中小企業診断士です。資格取得を目指している人への応援、中小企業の社長様への応援日記です。

長時間労動の是正、休日・休暇の取得などに

取り組みながら、生産性の向上を目指す為に

は複数の業務の兼任化が必要だ。しかし自ら

の業務が変わる事への反発が大きい。これを

やる事で、自己のスキルアップ、繁閑に応じた

柔軟な応援体制の確立、業務の平準化・従業

員の負担軽減、部門間のコミュニケーション

の向上、等の利点をうまく伝えよう。現在、1

人当たりの生産性は大企業で1.300万、中小で

550万ある。何とかこの差を縮めていこう。