引き継がれなかったのではなく、引き継がなかったことにしておこう、知らないことにしておこうなのだ。
大量に管理職をクビにする必要がある。
Yahoo!より、
「組織的隠蔽」を再否定 統計不正再調査結果、厚労相に提出 特別監察委
2/27(水) 12:27配信 毎日新聞
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190227-00000034-mai-pol
記事より、
・再調査結果を公表した。追加の報告書によると、焦点となっていた組織的隠蔽(いんぺい)は1月の公表内容と同様に認めず、課長級職員ら個人レベルでも「意図的に隠したとまでは認められず、隠蔽行為があったとはいえない」と結論
・報告書は厚労省に対しては「組織としての認識の甘さ、ガバナンスの欠如などを強く非難する。猛省を促す」と指弾
・同統計を巡っては、不正調査問題とは別に、従業員30〜499人の事業所のサンプル調査を全数入れ替えから一部入れ替えに変更した経緯に「首相官邸の関与」があった疑いがあるとして、野党が衆院予算委員会で追及
果たして調べを受けた59人のうちの何人が本当のことをしゃべったのだろう。
本当のことを語った人間以外はクビにする必要がある。何故なら嘘つきは反省などしないからだ。
無かったことにしてしまっているのだから。
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