Yahoo!より、
車大手、期間従業員の無期雇用を回避 法改正、骨抜きに
11/4(土) 5:03配信 朝日新聞デジタル
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171104-00000006-asahi-bus_all
記事より、
トヨタ自動車やホンダなど大手自動車メーカーが、期間従業員が期限を区切らない契約に切り替わるのを避けるよう、雇用ルールを変更したことが分かった。改正労働契約法で定められた無期への転換が本格化する来年4月を前に、すべての自動車大手が期間従業員の無期転換を免れることになる。雇用改善を促す法改正が「骨抜き」に・・・
契約終了後から再雇用までの「空白期間」が6カ月以上あると、それ以前の契約期間はリセットされ、通算されない。これを自動車各社が利用・・・
半年間雇い止めをすることで、正社員にする必要なくエンドレスに非正規雇用として安く雇うことができるという仕掛けは自動車メーカーらが要求したものであり、これを最大限に活用しているというわけだ。
そのために、献金も個人で積み上げているために、今回の不正においても型式指定がいつまで経っても取り消されないという大甘な国交省の対処状況となっているのだ。
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