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COVIDパンデミックが数十万人の連邦労働者にとって大規模な休暇であったというより多くの証拠がここにあります

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ナチュラルニュース
2022年6月21日火曜日投稿者：JD Heyes

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（Natural News）米国政府は非常に多くのお金を受け取り、非常に大規模で、肥大化しているため、従業員に説明責任を負わせるための努力は文字通りほとんどありません。

その事実は、何十万人もの人々にとって大規模な有給休暇であることが判明した、長年にわたるCOVID-19「パンデミック」中の連邦労働者の行動に関するワシントンフリービーコンの報告によって最近再び明らかにされました。

アウトレットが入手した「内部文書によると、コロナウイルスのパンデミックの最初の数か月で、連邦政府の最高保健機関の従業員の4分の1は、リモートで作業しているときに電子メールをチェックすることすらできませんでした」。

そして、これが1つの連邦機関で発生した場合、ほぼすべての連邦機関で発生したことを確認できます（現在432あります）。

アウトレットは続きました：

内部文書によると、保健社会福祉省の従業員の推定25％が、電子メール、作業ファイル、ビデオ会議通話、およびリモート作業を実行するために必要なその他のアプリケーションを含む、代理店のソフトウェアスイートへのログオンを怠っていました。当時HHSの首席補佐官であったブライアン・ハリソンが委託したこの報告書は、2020年3月から2020年12月までの日々の従業員の不活動を測定しました。

内部告発者によって機能政府イニシアチブに漏らされ、フリービーコンによってレビューされた文書の一部は、すべてのHHS従業員がリモートで作業するためにこれらのアカウントに安全にアクセスできたと述べています。

連邦政府の従業員は、ほとんどの民間企業が労働者に仕事に戻ることを要求した後、ここ数ヶ月でオフィスに戻り始めました。しかし、バイデン政権は、できるだけ多くの連邦政府の立場を遠ざける方法を模索しています。

議会の過半数の民主党員は先週、労働者に彼らの事務所に戻ることを要求したい場合、政府機関が議会と人事管理局の両方に事前通知を提供することを要求する措置について立法を進めた。

現在テキサス州の共和党議員であるハリソン氏は、パンデミックの初期の数か月で、緩い遠隔作業政策が連邦労働者の非効率につながることを懸念し始めたとフリービーコンに語った（そして彼は正しかったようだ） 。彼はまた、オフィスへの出席を追跡し始め、2020年のパンデミックの最初の年の特定の時点で連邦労働者の10％未満が直接出社したことを発見したと述べました。在宅勤務の結果、オフィスにいない連邦政府職員の数と、彼らがどのような成果物を生み出しているかを確認しました。

「ほとんどの人がパンデミックに対応するために連邦保健機関に家にいました。私はそれが問題であることに気づき、それらの数を安全に増やすために働きました」とハリソンは フリービーコンに語った。「Bidenは全員を家に送り返しました、そしてあなたはそのようなHHSを効果的に実行することができません。」

機能的政府イニシアチブのコミュニケーションディレクターであるピーター・マクギニス氏は、バイデン政権による不必要なテレワークの推進は、給与の請求を行うアメリカの納税者に本当に害を及ぼしているとアウトレットに語った。

"在宅勤務？おそらくまったく機能していない」とマクギニスは フリービーコンに語った。「悲しいことに、この機能不全は今や母親と子供の健康を脅かしています。」

問題は非常に深刻であるため、バイデンの恐ろしい任期の中で秋の中間選挙で議会の多数派を取り戻すことを目指しているハウス共和党員は先月、連邦職員のためのパンデミック前のテレワーク政策を再確立する法律を導入し、連邦機関に報告書の提出を要求する2020年以降、テレワークがポリシーと生産性にどのように影響したか。

法案のスポンサーであるイヴェット・ヘレル議員（RN.M.）は、連邦労働者を家に留める必要性を正当化するために体制を整えなければならないと述べた。

「パンデミック時代のテレワークを正当な理由なしに延長することは、直接の注意とケアを必要とするアメリカ人を傷つけます」と、ヘレルは フリービーコンに語った。「公務員の最優先事項は、雇用主であるアメリカ人に奉仕することです。」

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