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アラスカ航空は、ワクチンによる広範囲にわたる負傷と死亡の記録にもかかわらず、すべての従業員にCOVID-19ワクチンを要求する
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immunization.news
2021年8月16日/ CassieBによる。
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アラスカ航空は、連邦政府が現在利用可能なワクチンの少なくとも1つに完全な承認を与えた場合、その従業員はCOVID-19のワクチン接種を受ける必要があると発表しました。
マンデートはスタッフに送られるメモに概説されており、ユナイテッド航空やハワイアン航空と同じカテゴリーに分類されています。ユナイテッドは最近、67,000人のスタッフ全員に10月25日までにワクチン接種を要求するか、解雇に直面することを要求した最初の主要なアメリカの航空会社になりました。彼らの要件は、アメリカの会社からこれまでに見られた最も厳しい義務の1つと見なされており、ゲートエージェントや客室乗務員などの顧客と定期的にやり取りする従業員が含まれます。
一方、ハワイアン航空は11月1日まで2発目のショットを受け取るために労働者を与えています。免税は、宗教的または医学的理由でのみ許可されます。低コストの航空会社フロンティアは、毎週のテストを受けることに同意することにより、ワクチンをオプトアウトするオプションを従業員に与えています。
サウスウエスト航空は、引き続き労働者にワクチンの接種を奨励する予定ですが、従業員にワクチンの接種を義務付ける計画はありません。CNNが入手した内部メモによると、CEOのGary Kellyは、Deltaバリアントとそれが航空会社の運営にどのように影響するかについて懸念しているものの、マンデートに関する立場に変更はないと述べました。
デルタ航空のCEOであるエドバスティアンは、全社的な権限がないにもかかわらず、従業員の75%がワクチン接種を受けていると述べました。しかし、ユナイテッド航空は6月に同様のスタンスを採用し、5月以降のすべての新入社員にワクチン接種を義務付けています。
アメリカン航空も従業員にワクチン接種を義務付けていませんが、月末までにワクチン接種を行うと、来年は追加の休暇が与えられます。彼らのCEOであるダグパーカーは次のように述べています。
列車の運転士アムトラックは、ジャブを取得するか、毎週のテストを受けるには、18,000人以上の従業員が必要になると述べています。最高経営責任者のウィリアム・フリンはメモの中で次のように述べています。「多くの従業員は、COVID-19ワクチンの接種に不安を感じる理由を共有しています。私たちはこれらの懸念を理解しており、すべての人が医療専門家に相談し、信頼できる情報源から事実を探すことをお勧めします。」
運輸部門以外では、Netflix、Microsoft、Tyson Foods、The Washington Post、The New York Times、Disney、Facebook、Googleなどの企業が全社的なワクチン指令を発行しています。一方、ウォルマートは企業スタッフにワクチン接種を義務付けていますが、これは現時点では倉庫や店舗の労働者には及びません。
◆ファイザーワクチンの完全なFDA承認はレイバーデーまでに来る可能性があります
現在、米国で現在入手可能な3つのワクチンは、緊急承認の下でのみ認可されています。ModernaとPfizerはFDAからの完全な承認を申請しており、Pfizerはレイバーデーまでに機関から承認を受ける予定です。これにより、マンデートがより重要視される可能性があり、アラスカ航空のような要件が有効になります。
現在、主要な航空会社は、乗客が旅行するために予防接種の証明を提示することを要求していませんが、飛行機にマスクを着用することを連邦政府の義務があります。
一部の企業によるワクチン未接種に対する偏見が高まっているにもかかわらず、一部の航空業界のリーダーは、旅行者がワクチンの義務を受けるとは考えていません。ユナイテッド航空のCEO、スコット・カービー氏は、これは一部の種類の海外旅行の要件かもしれないが、ワクチン接種を受けることが国内線の条件になるとは考えていないと述べた。デルタのCEO、エド・バスティアンはこの感情を繰り返した。
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