情報！一覧中(集)

---

》全サービス一覧《

[エンタメ一覧(サービス)]

---

職場でのワクチンの義務化の中で、何千人もの健康と介護の在宅労働者が失業に直面しています
コロナ・ワクチン・健康
[Google機械翻訳]
情報・分析・履歴
＜真相探求・陰謀探求＞
[ニュース・社会分析]

---

『参考記事』

---

予防接種ニュース
immunization.news

2021年8月11日/ノーラン・バートン著

》》外部サイト《《



何千人もの健康と介護の在宅労働者が、米国中の医療機関や在宅医療事業者として失業に直面しており、実験的コロナウイルス（COVID-19）ワクチンを一時停止、終了、または差別的な検査の脅威にさらしています。

昨年、彼らはパンデミックとの戦いの最前線で命を危険にさらす英雄と見なされました。今、彼らは無責任な労働者の束のように扱われています。

◆従業員にCOVID-19ワクチン接種を必要とする病院と医療システム

従業員にCOVID-19ワクチン接種を必要とする病院と医療システムのリストは増え続けています。以下は、リストに加わった最新のものです。（関連： マサチューセッツ州で最大の3つの病院システムがワクチンの義務を実施しており、13万人近くの労働者が影響を受けています。）

メンフィスに本拠を置く13,000人の従業員を擁する医療システムであるメソジストLeBonheur Healthcareは、8月9日、すべての従業員に10月31日までに完全な予防接種を義務付けると述べました。ミシシッピ。

シカゴのアン＆ロバートH.ルリー小児病院は 8月9日、従業員、学生、請負業者、バッジ付きベンダー、ボランティアが10月18日までにワクチン接種を受ける必要があると述べました。病院は雇用条件としてワクチン接種の証明を必要とします。

ニューヨークのサラトガ病院は8月9日、全従業員は9月7日までにCOVID-19の完全なワクチン接種を受ける必要があると述べた。ワクチン接種を受けない人は毎週ウイルス検査を受ける必要がある。

テルシティのペリー郡記念病院は8月9日、すべての従業員が10月4日までにCOVID-19の完全ワクチン接種を受ける必要があると述べました。この記事の執筆時点で、スタッフの75％がすでにワクチン接種を受けています。マンデートは、直接患者ケアを提供するかどうかに関係なく、すべての従業員に適用されます。ボランティア、請負業者、ベンダーにもワクチンを接種する必要があります。

シアトルのバージニアメイソンフランシスカンヘルスは8月6日、すべての従業員がCOVID-19の予防接種を受ける必要があると述べました。

8月6日に発表された声明によると、アトランタのエモリーヘルスケアは医療提供者と従業員に予防接種を義務付けます。従業員は10月1日までに予防接種を受ける必要があります。

大全健康 クリーブランドでは、10月31ゴミが懲戒または解雇される可能性の方は前に2週間投与量の最終的なCOVID-19ワクチンを得るために、全従業員を必要とされ、保健システムは、8月5日に語りました。

フェイエットビルのケープフィアバレーヘルスは8月5日、すべての従業員、学生、ベンダー、ボランティアは10月1日までにワクチン接種を受ける必要があると述べました。従業員はワクチンを接種するために休暇をとる必要はありません。

デイトンのプレミアヘルスは8月5日、すべての従業員が12月1日までに完全にワクチン接種を受ける必要があると述べました。

デイトンのケタリングヘルスは、施設で事業を行っている従業員、医療スタッフ、学生、ボランティア、ベンダーに、10月4日までにCOVID-19のワクチン接種を義務付けています。

8月5日に発表された声明によると、シンシナティのTriHealthは、すべてのチームメンバー、医師、ボランティアに予防接種を義務付けることを決定しました。

アイオワ州ウェストデモインに本拠を置く医療システムによると、UnityPoint Healthは、33,000人以上のチームメンバーに完全な予防接種を行う必要があると8月5日に述べた。 。

シンシナティ小児病院 は、10月1日までにスタッフにCOVID-19のワクチン接種を義務付けています。病院は8月5日、医学的または宗教的免除が認められない限り、雇用の条件としてワクチン接種の証明が必要になると述べました。

シンシナティのChristHospital Health Networkは、8月5日、従業員は10月1日までにワクチン接種を受ける必要があると述べました。

UC健康 シンシナティでは、従業員が10月1日でワクチン接種しなければならないことを8月5日に語りました。

◆仕事を続けるためにCOVID-19ワクチンの接種を余儀なくされたナーシングホーム労働者

ワクチン未接種のナーシングホーム労働者も同じ苦境に直面しています。米国最大のナーシングホーム運営会社であるジェネシスヘルスケアは最近、従業員が仕事を続けるためにCOVID-19の予防接種を受ける必要があると発表しました 。全国の400近くのナーシングホームとシニアコミュニティに70,000人の従業員がいます。

ペンシルベニアに本拠を置くこの会社は、8月23日まで従業員に最初の服用を許可しています。（関連： コロナウイルスの発生は、ナーシングホームの居住者へのワクチン接種後に発生します。）

「今では言うのはとても簡単です。」まあ、ジェネシスはそれをやっています。今、私たちはそれをします。」これは大きなドミノになります」と、介護者の擁護団体であるFamilies for BetterCareを率いるBrianLee氏は述べています。

マサチューセッツ州とデンバー州が最近、ナーシングホームでの強制予防接種を発表したことで、一部の地方自治体は業界の手に負えない決定を下しました。

アトランタのカンタベリーコート、ロックリーのユダヤ人ホームファミリー、ブルーミントンのウェストミンスタービレッジ、アラバマ州のハンスビルナーシング＆リハビリセンターなど、全国の小規模なナーシングホーム事業ではすでに従業員にワクチン接種が義務付けられています。

---

【サービス】

---

》全サービス一覧《

---

◆[一覧・リスト]真相探求ニュース
》》一覧情報《《

---

情報！一覧中(集)
◆全メニュー◆

---

◆[一覧・リスト]真相探求ニュース[ミラーサイト]
》》一覧情報《《

---

なんでも！一覧中(集)
◆◆全メニュー◆◆

---

↑画面ＴＯＰへ↑

---

---以上