2013年07月13日
その人の仕事の進め方
昨日会ったベンチャーの人は
疲れ切った人だったのですが
話は「そうなんだ・・・」と考えさせられるものでした。
その人は特にITに関するスキルを持っていないのですが
ゲーム制作の会社の社長で
仕事を受けるとスタッフを雇って
はじめるらしいのですが
優秀なスタッフを
確保できるかが大変重要らしく
今までも
「できる」と言うから雇ったのに
仕事半ばで「出来ない」などの理由で
スタッフがいなくなることもあったとか
(仕事が頓挫してめちゃくちゃ大変だそうです)。
ご本人は資金集め(借金をすることが多いようです)や
営業で忙しく
私と面会した時は、一週間殆ど寝ていないと
おっしゃっていました。
結構綱渡りだなあ・・・感を持ちました。
自分がクライアントだったら
その人に頼むかなあ・・・などとも
思ってしまいました
(内情を知ってしまったので・・フクザツ)。
ご本人自身は前向きで誠実なかんじで
コミュニケーション能力が高いので
仕事を受けるのは得意なのではと
思いました。
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疲れ切った人だったのですが
話は「そうなんだ・・・」と考えさせられるものでした。
その人は特にITに関するスキルを持っていないのですが
ゲーム制作の会社の社長で
仕事を受けるとスタッフを雇って
はじめるらしいのですが
優秀なスタッフを
確保できるかが大変重要らしく
今までも
「できる」と言うから雇ったのに
仕事半ばで「出来ない」などの理由で
スタッフがいなくなることもあったとか
(仕事が頓挫してめちゃくちゃ大変だそうです)。
ご本人は資金集め(借金をすることが多いようです)や
営業で忙しく
私と面会した時は、一週間殆ど寝ていないと
おっしゃっていました。
結構綱渡りだなあ・・・感を持ちました。
自分がクライアントだったら
その人に頼むかなあ・・・などとも
思ってしまいました
(内情を知ってしまったので・・フクザツ)。
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コミュニケーション能力が高いので
仕事を受けるのは得意なのではと
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