【心理学×投資】

部下に｢太ったな｣と言うのはパワハラ？


⏺️職場での発言、注意すべきポイントとは


️部下への発言はどのような点に気をつければよいのか


「お前の顔を見てると吐きそう」


「死んだほうがいい」。


️職場の上司からこんな発言を受けたら、どう感じるか。


�@うまく受け流せずに、傷つくひとも多い。


�Aパワーハラスメント（職場の権力を利用した嫌がらせ）を受けたと憤るかもしれない。


️その発言が「パワハラ」にあたるかどうかは、どう見極めればいいのだろうか。


働く人の法律問題に関して、ここから詳しく説明していきます。

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️状況や関係性を含めて判断される


⏹️上司が部下に対しての発言


「お前の顔を見てると吐きそう」


「死んだほうがいい」


️この様に言った場合は、パワハラに該当する。


⏹️どのような基準があるのか


どこまで許されるのか。


どこから許されないのか。


️そのあたりが明確に決まっているわけではない。


️会社という組織


上下関係がある以上、上司から部下に対して指示や指導、もしくは失敗した際などに叱責することは想定されている。


⏹️どういう状況で言われたのか


言われた人と言った人の関係性がどういうものだったかも含めて判断される。


単なる発言内容だけでは、なかなか判断ができない。


⏹️質問や体験エピソード


「体型のことをいじられたことがある」というコメントが多かった。


体型や容姿に対する発言は、傷つく人も多い。


★【具体例】


太っている部下や同僚に対して、「お前、最近太ったな」と言うのはパワハラにあたるのか。


️「体型」に関する発言は「パワハラ」に該当しやすい


⏹️周りに人がいたか、いなかったかなど状況にもよる


一概に言いにくいが、一般的に体型に関しては、パワハラに該当しやすくなる。


️なぜなら、その人の仕事内容に直接的に関係がないからである。


⏹️体型や容姿は、その人の意思で簡単に変えられるものではない


️そういった意味で、より慎重に発言しないといけない事柄である。


️太っていることを気にせず、自らコミュニケーションのネタにする人もいる


⏹️そういう場合は問題ないのか


その人自身が、ネタにするのは問題ない。


️しかし、太っていることをネタにすると、別の太っている人が傷ついてしまう事態もありえる。


️自分がかまわないからと言って、必ずしもネタにしてもいいわけではない。


️パワハラ


その人の尊厳や人格を大きく傷つける。


職場の雰囲気を悪化させてしまうことにもつながる。


職場での発言には気をつけていただきたい。

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住宅でも高まる「スマートロック」人気。


⏺️どんな鍵？


⏺️なぜ人気がある？


「スマートロック」が普及し、進化している


さまざまなメリットがある


スマートロックとはどんなものか、なぜ普及しているのかについて説明していきます。

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️鍵を使わずに鍵を開ける？スマートなロックとは


⏹️「スマートロック」とは


鍵（キー）を使わずに玄関の解錠や施錠をする仕組みのこと。


【従来の鍵】


鍵を錠前に差し込んで、錠前の形状と鍵ヤマが一致することで解錠する。


【スマートロック】


ITを使って一致することを認証する。


️認証の方法はいろいろある


⏹️最近では、スマートフォン（スマホ）を使う方法が一般的


【メリット】


�@利便性にある。


帰宅したときに、鍵を探して取り出し、ダブルロックなら２回差し込んで解錠するという工程が不要。


�Aスマホを近づけるだけで解錠できるものもある。


両手に荷物を持っていても解錠がラクにできる。


【スマートロック醍醐味】


一定時間を過ぎると自動で施錠するオートロック機能が備わっているので、鍵のかけ忘れの心配がない。


鍵（キー）の複製をされにくい、鍵穴が露出しないものが多いなど、防犯上のメリットもある。


・「ファミリーキー」


・「ゲストキー」


これらの合鍵を発行することも可能で、不在時に一定時間だけ解錠できるゲストキーを使って知人を入室させることも可能。


【リスクとトラブル】


スマホを持たずに外に出て自動施錠で締め出されることもあれば、システムトラブルや電池切れなどで認証が行われないというリスクもある。


️そうした場合の対応方法をあらかじめ用意しておく必要もある。


️エナスピレーションのスマートロック


スマホアプリ


指紋


カード


暗証番号


️さまざまな解錠方法に対応することで、締め出しにも対応し、開き戸だけでなく引き戸にも使える製品。


️こうした多様な製品が登場することで、スマートロックの利用者が増えているのが現状。


【賃貸住宅や中古住宅を仲介する場合】


・部屋の内見のために行うこと


️借り手や買い手側の不動産会社の営業担当者が大家や売り手側の不動産会社から鍵を受け取り、現地に行って鍵を開ける必要がある。


️内見する家のどこかに設置されたキーボックスの暗証番号を聞いて、営業担当者がキーボックスから鍵を取り出して解錠するかになり、いずれの方法でも営業担当者が必ず現地に行かなければならない。


・案内する側にとって


住み替えのオンシーズンになると、平日の夕方や週末に内見者が増えて手が回らないという課題がある。


・内見する側にとって


好きな時間に見たい、営業担当者なしでじっくり見たいという要望がある。

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️この課題を解決したのが、スマートロック


スマートロックを使うことで、営業担当者不在でも「セルフ内見」ができるようになった。


⏹️賃貸住宅


入居者が入れ替わるとその都度、防犯上の理由から鍵を交換するのが一般的。


所有する貸室の鍵をスマートロックに切り替えれば、鍵自体（キーシリンダー）を交換する必要がなくなるため、手間も費用も掛からない。


️特に賃貸住宅でスマートロックが普及していった。


️不動産会社や大家側の課題は別として、利用する側の利便性も認知されるようになった


⏹️特にITの利用に慣れている若い世代


️スマートロックの認証方法を理解し、上手な活用も検討できるので、より利便性を感じることができる。


住宅にスマートロックが搭載されていない場合でも、既存の鍵にカバーをかぶせる後付けの製品を使って、個人単位で利用することもできる。


こうした環境を受けて、今後もスマートロックの普及と進化が続くことである。

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未保育士の給料は手取りいくら？




⏺️公立と私立では違うのか


️三人の子育てをしながら平成27年保育士資格を取得し、モンテッソーリの保育園に勤務


・リトミック


・全身を使ったアート


️子どもたちの感性と触れ合うのが大好きである。


️自身の子育て経験を生かしながら、保護者の方にも寄り添った保育を目指している。

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️保育士は仕事の内容の割には「給料が安い」というイメージを持っていないか


⏹️保育士が不足している要因の一つ


️低賃金が挙げられる。


これから保育士として働きたい人にとって「給料」はとても気になる。


️保育士の給料は手取りで一体いくらなのか調査


⏹️保育士の給料は手取りいくら


�@給料と手取りは同じ額ではない。


�A給料から各種保険料と税金、そして手当や控除額などを差し引きした残りが「手取り」になる。


⏹️保育士の給料と手取りをのぞいてみる


・全国平均の給料は約23万円


・手取りは約18万円


【内閣府の資料】


によれば、私立保育士の全国平均の給料は年齢35･8歳・勤続7･7年で約23万円。


23万円から所得税や健康保険料、年金などが天引きされた残りが手取りとなる。


一般的に手取りは給料の75％から80％といわれているので、全国平均の給料23万円ならば、手取りは18万円前後となる。


ちなみに、大学新卒の初任給平均は約20万円となっている（平成30年度）。

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