社畜、公務員になるってよ〜独学で公務員試験に挑む〜

就活の質問が増えてきたので、

私なりの「いい会社」の見つけ方を書いてみます。



【注意】
当然ながらホワイト企業というのに明確な基準はなく、

例え労働環境がどんなに劣悪であれ、本人が行きたいと思えるなら、

そこは本人にとって「いい会社」です。




私が実感したのは、

「シェアの高い企業は強い」


特に、オンリーワンでナンバーワンが最高です。



例えば、

世界で１社しか作れない、他ではマネできない部品を作っている企業です。


こんな企業が日本にはワンサカありますよ。


中小企業でも、大手メーカーに部品を提供していて、

当然世界中の工場で使われる。

特殊な技術により、非常にニッチな(マニアックな)部品だけども

マネできないから、

多少値上げされても、その製品を使うしかない。

多くの実績があり、他の企業も使ってるからうちも頼みたい



そういった会社は多数のメリットがあり、

総じて経営状況が良い。





【すべてにおいて好循環をもたらす】





普通、顧客からは様々な要求があります。

「他社製品は１００円なんだけど、御社はもっと安くできない？」

「急に１０００個必要になった！何とかして！」


こういう要求に対し、

毅然と突っぱねることが可能になるのが、オンリーワンの強みです。


「もっと安くしてほしいけど、他に作れる会社がないから・・・」

「へそを曲げられると困るから、キツい要求しにくいな」


と顧客に思わせることができます。


競争力といいますが、

競争が起こらない、ある意味、需要を独占することができる。






【結局、労働環境に回せるお金の余裕ができる】



本業がうまくいくことで、

より優秀な従業員を採用し、

定着させたい。


と考えることができます。


売上があって初めて従業員の幸せを考えるようになる。


・自動車保険、生命保険などを、格安で加入できたり

・全国のリゾート地を安く利用できたり

・財形貯蓄に３％、５％の補助金がついたり

・病気をしたときに手厚い補助があったり

そういう福利厚生や、ボーナス、昇給に反映してきます。

当然ながらコンプライアンスにも力を入れるので、

「サビ残はだめ！」と、会社側から促してくれます。



いい会社ですよね〜

もちろん仕事の厳しさとは別ですし、

すごい会社ほど、利益に厳密に、成果主義で、厳しい目標を掲げることが必要になる。


パワハラなんかは結局どれだけ会社が「ダメ！」といっても、

上司部下の世界で起こりうるので、そこはしゃーない


運もあります。


�Aへ続きます。。。