2019年01月21日
生産性の向上を目指していこう!
生産性の向上は中小企業の喫緊の課題であ
る。ただでさえ日本企業の生産性は低く先進
諸国と比べて大きく見劣りしており、No.1、
2のアイルランドやルクセンブルクに対しては
半分未満である。そんな中、大企業の半分以
下なのが中小企業だ。従業員のスキルマップ
の作成と可視化を契機に多能工化や柔軟な他
部門への割当などで従業員を有効活用してい
る会社の生産性は伸びている。同時に待遇な
どの動機付けと教育訓練を徹底した会社は従
業員と共に成長する。指導した診断士も業績
向上に寄与でき自らも成長できる。皆が成長
できる仕事は楽しい。
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