中小企業診断士です。資格取得を目指している人への応援、中小企業の社長様への応援日記です。

代々、親族内で承継してきた中小企業が経営

と資本の両面から外部へ承継するケースが増

えているのは当然だ。業容を順調に拡大させ

た会社は事業規模が大きくなり親族だからと

いう理由だけでは任せられないからだ。後継

者には事業に関する専門知識、業務経験、人

柄・人間性、決断力やリーダーシップなどが

必要だ。でないと従業員はついてこないだろう。
支えてくれた従業員の雇用維持と築き上げて

きた事業の更なる成長発展の為に大企業の子

会社となる選択もあることを認識しよう。