豆まめケアマネひとりごと

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一年経っても、仕事ができないスタッフがいる

外国人なので言葉やコミュニケーションに配慮が必要なので、
長い目で見ようとは思っていたのだが、そろそろ難しい

このままにはして置けないので、面談したり
トレーニングプランを立ててやってきたが
芳しくない

来月、最終面接をして、その評価の結果で
うちでは申し訳ないけれど、と伝える予定にしている

やる気はみせるが、見ていないとサボるし
返事は良いが覚えていない

見た目は良いし、お年寄りには優しいので
嫌われてはいないが、手を出しすぎて過剰にスキンシップ

悪い人ではないので、余計に悩ましい

現場のスタッフにもプリセプターを配置したが
長期的に見て、この先も指導できるかと確認したら
「自信はないです」と返答されてしまった

今、この環境では難しいのは事実
けれど、誰かが見ていればできるのであれば
大人数で見てもらえる環境でなら可能かもしれない

臨機応変に動けないと仕事にならない小規模多機能は無理でも
同じ作業を大量にしないといけないような大規模施設であれば
頼りになる戦力になるのかもしれない

彼の育った環境では
お年寄りを大切にする文化はある
仕事はのんびりで時間は気にしない
おおらかで大雑把

個人的には、彼の良さは理解しているけれど
ここではないどこかの方が良さを活かせるのなら
そこが本当の居場所のはず

うちでの終わりが、彼の新しい始まりになると信じて
最後の面談をむかえよう

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