給与が安いからだ。
解決策は割と簡単で、副業として公務員をしてもらうことだ。
これが最も手軽で現実的。
特に地方部はそうだ。
The number of young people who think that being a civil servant is a good job is decreasing because the salaries are low.
A relatively simple solution is to allow them to have side jobs while working as civil servants.
This is the most convenient and realistic approach, especially in rural areas.
Yahoo!より、
自治体退職者10年で2倍 目立つ若手、待遇不満も
4/20(土) 21:00配信
共同通信
https://news.yahoo.co.jp/articles/844018cccc955042ff8c014db3b721c90f662f3a
記事より、
安定した収入で人気だった自治体職員の退職が止まらない。総務省集計によると、教員や警察などを除く一般行政職のうち、2022年度に主に自己都合で仕事を辞めたのは1万2501人。13年度は5727人で、約10年で2.2倍となった。待遇への不満や業務量の増加が影響しているとみられる。30代までの若手が全体の3分の2を占め、住民サービス低下や組織弱体化が懸念される。
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