そもそも電通という会社は1991年に過労死自殺をだし、その後も労働基準監督署に勧告を受けても虚偽の報告をして、さらに自殺者を3年前にだし、労災で過労死認定。そして高橋まつりさんもそのあとに過労死に追い込んでいる。
法律違反を繰り返す会社をつぶすような仕組みが有効であり、こまかな基準で裁くのはいたちごっこを招くだけだ。
Yahooより。
電通社員の過労死、助長する法案が国会提出…残業上限撤廃、超過分残業代不払い合法化
Business Journal 10月22日(土)6時2分配信
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20161022-00010003-bjournal-soci
過労死に至るには、上司と同僚の問題が大きい。
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