今月もGW除く、月休3日になってしまいました。要は土日どちらか必ず仕事入っている状態ですね…最近隔月でこんな状態になってる気がする…
しかも平日に至っては、今日から２日間も女性陣全員社員旅行でいない。ホワイトぷりをアピールする上司。裏で負担かぶっている人いるの考えろ！せめて金土曜日にするとか！
完全週休２日で残業無く有給前借りしている奴らに平日ど真ん中で旅行なんていらんやろ…こちらは有給１日も使えず、休日出勤の代休も残３日から全く消化できてないのに…ここが今の組織のマネジメントで気に食わない所です。
現在全部私が仕事かぶっているので夜10時に帰れればいい方…
上司もほとんど会社にいないし、たまに来てもこちらの作業中にガンガン仕事振ってくる…
こんなんで体調崩さない奴なんていないでしょ…
何がマッサンを蝕んでるんだ？だって？全てだよ！
民法上の退職意思示してから二週間でバックレたいな…
来月半ばから少しずつフェードアウトしてかまわないと当初聞いたけど引き止めにあっている以上できるかわからないし！
取引先のオジサマはすごく心配してくれるけどなんにもならないし
相変わらず土日も平日夜間も夜間バトルに出られないからマッサン全部やってと女性陣は保身に走って協力も得られない…
こっちだって無理だよバカヤローほんとにオレが辞めたらそんなこと言ってられんよ！もう心を鬼にしてもいいかもしれませんね…
引き止めなんてもう無視しよう！
退職て結構労力使いますので転職考えている人は気をつけて！
一つ考えてるのが心療内科に行ってみようかということ…軽くうつ病になってる気がするので診断書もらって、既に退職願出してるわけだから診断書のダブルでいけば引き止める理由はもはや無いはず…
そんなにならないと辞められないというのは困りもんデスケドネ！
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