人生徒然

こんにちはマッサンです。

昨日も休日出勤で、千葉の稲毛終わって、神奈川の藤沢に移動という馬鹿げたルートを通っておりました…

グリーン車乗って、駅弁食べて、自前のタブレットで事務作業してもまだ到着しなかったですからね…

そんな折りに来た社長からの指摘…
先月、月休が５日だったこと話したかと思います。そして、平日の残業時間はというと、みなし残業の45時間を少し超えました(笑)

超える前に一言社長に言うことになっていますが、あとで気づくということもあり、いつの間にか超えていました…

結果、自分で残業を調整しろと言われてしまいました…

いやいや、平日の残業というと社長と私だけでいく夜間バトルがほとんどなので、調整なんてできないでしょうと！

バックレてもいいんですかと？代わりに誰か、もしくは、社長ひとりで行ってくれるんですかと！

裁量権なんてないのに自分で調整しろなんていうのは酷な話しです。

そもそも休日出勤除いて、45時間ちょっとで残業抑えられたほうがすごいと思います。

自分をほめるわけではないですが、この労働条件が二つ目のストレスになりつつあります！

ホント仕事なんてどこまで許容できるかそれに尽きると思います。

おそらく次の土日が今月唯一の連休になりそうです…