2018年10月11日
あっちを立てればこちらが立たず、PTAの平等性
一つの委員に着目すれば、
「こういう問題がある。なら、こうすればいい」
といくつか解決策は出てくるのだが、
それが他の委員からすると、
「こっちだって大変なのに、ずるい」
とかなる。
しまいには全体委員会では自分たちがどれだけ大変かのアピールの場となり。
皆大変ね、で、
結局何も変わらない。
まあ、社会なんてそんなものといえばそうなのかもしれないが、
自分の仕事の面だと、こうはなりにくい。
「ずるい」という発想で不満を言う人が少ないからだ。
あっちを立てればこっちが立たず、、、の「こっち」側の人になっても、
全体面で前向きになり、その先に、、と考えられれば、
今より負担が増えるわけでないのなら、OKだったり。
そうだよな、ある委員の効率化で内容を変えたとしても、
他の委員に影響はないことがほとんどだ。
なのに、他の委員が、「こっちだって大変なのに、それはずるい」と来たもんだ。
そして、「だってこっちはこう大変で」
「うちだって、このように大変で」
と不毛なアピールが続く。
変えられるところから少しずつ変えるのもありだとは思うけど、
PTAってそういうものではないみたいだ。
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「こういう問題がある。なら、こうすればいい」
といくつか解決策は出てくるのだが、
それが他の委員からすると、
「こっちだって大変なのに、ずるい」
とかなる。
しまいには全体委員会では自分たちがどれだけ大変かのアピールの場となり。
皆大変ね、で、
結局何も変わらない。
まあ、社会なんてそんなものといえばそうなのかもしれないが、
自分の仕事の面だと、こうはなりにくい。
「ずるい」という発想で不満を言う人が少ないからだ。
あっちを立てればこっちが立たず、、、の「こっち」側の人になっても、
全体面で前向きになり、その先に、、と考えられれば、
今より負担が増えるわけでないのなら、OKだったり。
そうだよな、ある委員の効率化で内容を変えたとしても、
他の委員に影響はないことがほとんどだ。
なのに、他の委員が、「こっちだって大変なのに、それはずるい」と来たもんだ。
そして、「だってこっちはこう大変で」
「うちだって、このように大変で」
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