【人見知りママ】人見知りさんがママになったら

今期のPTA役員が来年も継続するかどうか、
そんな話で最近もちきりだ。

ほとんどの人が継続を断った。

知っている人がいない状況となると、来期に役員になった人が困る。

私も断った。
まあ、私はいまだにそんなに詳しくないし、
そもそも仕事に影響が出てきている。

昨年、役員決め委員から打診の電話があったとき、
仕事しているからみんなに迷惑をかけるかも、と話したら、
「だいじょうぶ、フルで働いている人沢山いますし、皆で手分けして進めていますよ！」
とか言ってたけど、

たしかに、手分けもしているけれど、
どうしても仕事に影響が出てきている。
役員活動でぐったり疲れて、仕事が進まない時もあったし。。。
単身で、「仕事の質」を問われる立場の私としては、
結構痛い打撃だ。

とはいえ、バリバリ働きながらも、PTA活動をバリバリこなしている人だっている。
でも、
誰でも仕事と役員を両立できるわけではないんだよな。

私だけでなく、
役員決め委員からの「大丈夫、大丈夫」という言葉、
いや、そんなに大丈夫ではないし、向こうは役員が決まればお役目ごめんだから、
無責任に言えるんだろなー、

しかも、役員を決めなければいけないというプレッシャーが結構強いみたいだし。。。


なんだかなあ。


さて、まじめな話、残る人がほとんどいない。

前にブログに書いたボス的なママですら、家の事情で残れないのだ。
状況が状況だけに、家の事情が無ければ残ろうとしたらしいのだが、
それほどの事情なのだ。

すると、影の薄い私にでさえ、白羽の矢が立ち始めた。

少しでも役員経験がある人、
しかも、ぴいさんはパソコンが得意だ。

パソコンが得意な人が少なく、、、
逆にそのおかげで、私の役割がなんとかある状態ではあったが、
そうだよな、、たしかにパソコンだよな。。。

前述のように正直に仕事の状況を伝え、
来年は、お客様との信頼を高めることに専念したい、ときっぱり話したら、
「そうだよね。。。」と引き下がってくれたが。

実現できるかわからないけど、
来年は信頼を高めて、もう少ししっかりとした土台を作れば、
そのあと、また役員はできるかも、という気持ちはあるのだ。

今後も、この手の打診が何度かありそうで、
どうしたものか。

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