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元スタッフはカマラ・ハリスを職場のいじめっ子で、怒りの暴言を吐きやすい人物だと表現している(ニュース)[G翻訳]

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ナチュラルニュース
2024年7月30日 //キャシー B. //

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カマラ・ハリス氏の政党が彼女を大統領候補として位置づけようとしている中、ここ数日、幸せそうなハリス氏の写真を多数目にしてきたが、過去にハリス氏と一緒に働いたことのある多くの人々は、ハリス氏との交流に喜びは感じられなかったと報告している。

彼女は長年、職務のさまざまな時点で職場でのいじめを非難されてきたが、就任 1 年目に雇用した 71 人のスタッフのうち、現在も在籍しているのはわずか 4 人であるという事実は、非常に意味深い。他のスタッフは全員辞めるか解雇されており、離職率は 92 パーセントという、どの企業でも対応策としてトップの交代を急がせるほどの恐ろしい数字である。

有害な職場環境を運営しているという非難は、2010年代にカリフォルニア州司法長官を務めていた頃からハリス氏を悩ませてきた。例えば、カリフォルニア州立大学のバーバラ・オコナー教授は、ハリス氏のもとでインターンシップをした学生がよく泣きながら彼女のもとに来たと報告している。

彼女が上院議員になっても状況は変わらず、分析によれば、彼女の事務所は2017年から2020年にかけて在職した114人の上院議員の中で職員の離職率が9位だったことが明らかになった。

議会関係者によると、その当時、彼女は部下を叱責し、罵倒語を連発して暴言を吐くことで知られていたという。

彼女が怒りを抑えきれず、職員に敬意を払わなかった注目すべき出来事は、2018年のブレット・カバノー最高裁判事の承認公聴会で起きた。公聴会から退席した後、彼女は司法委員会のメイン会議室の外で職員に激怒し、自分のために働いていない人々に罵声を浴びせ、命令さえした。このとき居合わせた人たちによると、彼女は「職員は全員、ここから出て行け」と叫んだという。

彼女の従業員に対するひどい扱いのさらなる証拠は、彼女の元州運営責任者であるケリー・メレンバッハーが2019年にニューヨークタイムズに提供した辞表の形で明らかになった。彼女は「組織が従業員をこれほどひどく扱うのは見たことがない」と述べ、「士気はかつてないほど低下している」と付け加えた。

士気の低さはカマラ氏の下で働く際の共通のテーマのようで、 2021年6月のポリティコの報道によると、副大統領府に詳しい数十人の人々が「士気の低さ、コミュニケーションの穴、補佐官と高官の間の信頼の低下」について語ったという。ある情報筋は、そこにいる人々はサポートされていると感じておらず、むしろ「ひどい扱いを受けている」と感じていると述べ、別の情報筋はそれを「虐待的な環境」と表現した。

別の元側近は、彼女は公の場に出る準備をせず、スタッフが必ず失敗すると彼らを非難する人物だと評した。

◆「魂を破壊する批判​​」

ある情報筋はワシントンポスト紙にこう語った。「[ハリス氏の場合]、準備や仕事をする意志のある人物と仕事をしていないのは明らかだ。カマラ氏の場合、絶えず心を打ち砕くような批判と、彼女自身の自信のなさに耐えなければならない。つまり、常にいじめっ子を支えているようなもので、その理由はよく分からない。」

彼女の職場でのいじめに関する報道では、こうした役職に就く人々は、厳しい上司のもとでプレッシャーの下で働き、過酷な勤務時間を維持することに慣れているとよく指摘されており、これは単に、このような高名な人物の下で働くことで手に負えない状況に陥ったというだけの問題ではない。民主党関係者の中には、彼女が作り出す有害な職場環境のせいで、大統領選で成功するのに十分な上級補佐官が傍らにいないのではないかと懸念する者もいる。

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