毎年若返りたい！

仕事中に眠くなることは
ありませんか。

その理由は
前の日の睡眠不足であったり
昼食後であったり

ちょっと
退屈な午後一の打ち合わせだったら
ちょっとだけ
うとうとしてしまう。

セミナーなどに出席すると
眠くて仕方がなくなることがある。

こんな話を
イギリスの友人にしたところ

「あり得ない！」と
一喝されました。

「仕事中はalert（機敏）であるのが
普通でしょ？

会議中にうとうとするなんて
上司に後で注意されちゃう。

第一、仕事中に眠いなんて
効率がガタ落ちじゃない。

セミナーで眠たくなる？
講師にすっごい失礼！
会社がお金払っているんでしょ？」

で、イギリス人は
どれくらい寝ているのかと聞いたら

「８時間・・・といいたいところだけれど
事情もあるし、いろいろじゃない？」

まあ、私の友人がイギリス人代表と
いう訳でもないので
なんとも言えないのかも知れませんが

自分の生活を
反省しましたね。

3〜4時間睡眠って頃も
ありましたから。

今の平日の生活は
1時寝、6時起き
会社の往復中に1時間寝て
昼寝20分。

合計6時間20分。

平日は12時に寝るようにしようっと。

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今日いろいろと
調べものをしていて
見つけた会社です。

リサイクルワン

環境に関連する
さまざまな事業をされている会社なのですが

その会社の理念がいいなあと
思いました。

たまたま、その会社の求人のページを見てたのですが

求める人材像：
●理念共感： 理念に共感し、心地よい環境づくりに全力を傾けることができる人
●創発力： 新しいものを創造または発明し、世の中に発信できる人
●具現化力： アイデアや考えを現実に落とし込める人
●嗅覚： ビジネスの勘所を押さえている人
●率いる力： 自ら率先して物事に取り組み、軽いフットワークでリードしていける人
●巻込む力： 社内外を巻込み、事業推進に必要なリソースを確保できる人

リサイクルワンの行動原則：
その仕事は
1. 成果の実現に向け、やりきっているか？
2. 最高の品質を目指しているか？
3. 新しいことに挑戦しているか？
4. 第一人者を目指しているか？
5. 会社の利益につながっているか？
6. 環境を良くすることにつながっているか？

となっていました。

なんか共感できるなあ。
私もこの人材像、行動原則に従って
今の会社生活を送りたいと
心から思いました。

若い会社なのでしょうか。
良い会社なのだろうなあと
思いました。

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