毎年若返りたい！

忙しすぎて
誰かに仕事をお願いしようと
する場合。

2位を伝えて
10判る人と仕事をしたいですね。

こちら側の勝手かもしれませんが。

今日日、簡単な仕事は
あまりなく
結構なにもかも複雑なのですが
それについて説明する際
「ちゃんとしたマニアルが必要」云々言われると

来てもらわないほうがいいな。
面倒な人かも・・と思ってしまいます。

忙しいから来てもらっているのに
作業が倍増しちゃいますので。

ある程度経験のある
ベテランさんだと
自分で過去の経緯を探って
進めてくれるんですよね。

まあ、仕事を進めていると
このような状況は日常茶飯事なので
いつでも人にお願いできるように
常日頃から
共有ファイルの整理や
マニアル作成など進めるように
しています。

仕事・・・
ただ進めるのではなく
常に
「人に引き継いでもらうことを考える」
お膳立てが必要な人に対し
無用なストレスを感じることが軽減されます。

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会社のいろいろな取組みが書かれた
冊子の英訳のアレンジをしています。

製作会社でネイティブチェック後のものを
各部署に回覧し、英語を見てもらう。

この目的は
使用している専門用語等が
正しい訳になっているか・・・なのですが

部署によっては
それ以外の箇所も直してくださる
熱心なところもあります。

前置詞なども含め。
文章のいいまわしとか。

ネイティブの人が書いたのにな〜。
改悪された英語になってたらやだな〜。
と思いながら今まとめています。

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本日、新幹線が止まってしまうという
トラブルに見舞われましたが
(早朝の有楽町辺りの火災のため
午前中は東京・品川間で新幹線が不通）
比較的優雅（？）に時を過ごせたのは
今回の移動がグリーン車だったから・・・。

いつもでしたら
「絶対に」購入しない
グリーン車券です。
子供の部活の都合がつかず
年末年始の帰省のための
飛行機・電車の予約が大幅に遅れ
最高値ともいえるグリーン車での
帰省となりました。

13:00頃に東京行き新幹線が
動きはじめ
予約していた新幹線に乗り込みました。

自由席はとんでもなく混んでいるという
アナウンスがありましたが
グリーン席は
1/3位しか乗客はいません。

広島から出発したものの
線路の上に何台もの新幹線が走っている状態で
徐行したり、停止したり。

しかし、ゆったりとした
グリーン車なので
ノートPCを取り出して
いろいろと作業をすることもできました。

グリーン車ですと
JRが発行している
「WIDGE」も無料で購読できます。

日本に閉塞感を感じ
アジア各国で活躍する
若者についての特集がありました。

頑張っているなあとは思いましたが
なかなかアジアで働いて高収入というのも
難しいのだなあとも
思いながら記事を読みました。
「今のところ日本に帰る予定はない！」との30歳代男性。
日本の大企業のシンガポール現地法人に就職。
収入は日本にいるときの1/3とのこと。

まあ、それでもシンガポールが良いというのですから
私たち世代（外国＝高収入の生活というイメージ。
駐在員も手当が多いし）とは
感覚が違うのでしょう。

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片方は言いました。
　本当に私ばかり仕事がくるのです。
　不公平です。
　すぐ上の上司も手を貸してくれないし
　私は毎日夜11時まで働いているのです。
　でもちっとも評価されない・・・。

もう片方は言いました。
　ひとりで抱えているのよ。
　相談もないし。
　勝手にやってよねというかんじ。
　遅くまでやっているようだけど
　だからってなんなの。
　みんなに仕事をふってくれるといいのにね。

ああ、なんという
気持ちのすれ違いなのでしょう。

双方が腹を割って
まずは思いをはきださないといけないかもしれませんね。

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今、脳科学者の
中野信子さんの本を読んでいるのですが
その中のくだりです。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
あるブラック企業の社長が
社員を採用する基準が
「使い勝手のいい人材」
すなわち
「まじめ、人を疑うことを知らない、
人の話を素直に効ける、責任感が強い」。

そういう人は
ブラック企業に利用され尽くしてしまうとのこと。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

なんだか考えちゃいますね・・・。

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昨日、友人の子供の名前を聞いて
焦ってしまいました。

読みが欧米の「NGスラングワード」と
一緒だったのです。

友人が得々と名前の由来を言うものですから
黙っていたのですが

「お子さん、将来苦労するな・・」と
思いました。

海外で活躍する場合は、違うニックネームを
使う必要があるでしょう。

という訳で
日本では名前をほぼ
自由につけることが出来ますが
このあたり、気を付けたほうがいいと思います。

また、NGの名前のリストを
命名法の本にも
掲載したほうが良いと思います。

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仕事のピーク時なのに
急に昨日から眠くて仕方がなくなりました。

何故だ・・・。

睡眠誘導物質のようなものが
脳内に発生しているという感じなのです。

更年期障害かもしれません・・・。
とはいえ、この症状
仕事をしている身としては辛いですよね。

まあとにかく
本日は眠いままに
寝てしまいます・・・。

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遅く仕事から帰って
「今から食べたら眠れなくなるな」と思い
食べるのを諦めたものの
なんだかお腹が空く・・・。

そんな時用の
「夜中のスープ」って
ないのでしょうか。

あまり固形分が入っていないのが
いいですね。
塩分も控えめで。

コンソメ系でも
ポタージュ系でもよいのですが
消化に優しく
体が温まり
それでいてなんとなく必要な栄養素が
取れてしまう
スープ。

まあ普通にクノールスープでもいいのでしょう・・・。


あまり塩味が強くないほうが
私にはいいようです（すぐ眠るのだし）。

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会議の仕切りは大変ですよね〜。

とぼやいていたら
友人が言いました。

人が10人いれば10の考えがあると思って良し。
それを纏めるのは至難の業なのは
あたりまえ。

収める方法は次の３つ。

１．力で収める（本人が実力者の場合）
２．論理で収める（だれにも文句を言わせないほどに論破する）
３．力のある人に根回しをする（あらかじめ了解をとっておく）

う〜ん。
私の場合は・・・
３しか選択肢なし・・・。

いろいろと大変です。

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高速で進む技術の進歩の中で
要領のいい人はその波に乗っていきます。

また、その時々で
技術をマスターし、多くの専門性を
身に付けていきます
（相当努力していると思う）。

既得権益?の中にいて
(何故か高いお給料が確保されている人）
努力を怠り
その波に乗れない人が言いました。

「新しい技能の習得？
人にやらせりゃいいじゃん。
そんなの作業だよ。
自分はマネジメントだし。」

そういう人って
実務能力（作業っていうんでしたっけ）の高い
部下がいる時はいいけれど

いざ、異動などで
部下がいない
あるいは有能な部下がいない状況になったら
どうやって結果を出していくのかな。

「仕事しているフリ」で
すんじゃうのかな。

なんて、「余計なお世話」なことを
考えてしまいました。

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