●残課題
現在の会社を退職するまで今日を入れてあと三日
その間に、残課題（大きなもの）を解決しておかなければ・・・
●もっともっと大きな残課題
それは、徹底的に作り替えたいなー！って想い
だって、前職で作り上げてきたシステムとはレベルが・・・
徹底的に効率よく正確に運用できるよう
何重にも対策を施して外部監査者から
「ミスしようとしてもミスできないシステム」と評された
●ノウハウ
そのノウハウを持って、作り替えたい
ミス入力の多い・・・いやミス入力を許してしまうシステム
そのようなシステムは使用者に優しいとは言えない
システムを使う人は、要らぬ神経を使うことなく
本来の業務に神経を集中することができるようにすべき
そう思っている
●前の上司の言葉
前の上司が言ってた言葉が頭にこびりついている
私が、「システムを改良して、より正確により短時間で作業できるようにすべき」
そして、「従業員が効率よく作業できるようにすれば効果的」と伝えたところ
上司：従業員を遊ばせてしまうからそんな効率化は不要だ
そんな事を言われた・・・
その前の上司とは大違いだ
私は、こいつバカだ・・・尊敬に値しないどころか、こんな奴の下では働けないと
従業員がそれまで８時間かかっていた作業を、４時間で完了できるようにしたところ
従業員は、４時間働いて、４時間遊ぶ・・・そんなわけないだろ！
バカにするのも大概にしとけよ！って思ったから
実際に、２人ですべき仕事をＩＴを使い１人で
正確度向上したところ、作業量は同じ人員で２倍以上になった
４時間で出来るようになっても、従業員は８時間みっちり働く
そうすることが両方とも幸せになる（笑）
それが私の持論である
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