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国家資格キャリアコンサルタント試験対策を学ぶことはたんなる試験対策ではなく、働くことの意味や、生き甲斐、人生などを学ぶことが出来ます。就職、転職などの活動にも大いに役立ちます。

人材紹介【パソナキャリア】


■キャリア【career】
英語で職歴・職業を意味する。一般的には仕事・経歴・就職・出世などのイメージで使われることが多い。厚生労働省が提唱しているキャリアの概念の中には、『時間的持続性ないしは継続性を持った概念』として定義されている。※1：厚生労働省『キャリア形成を支援する労働市場政策研究会』報告書

■コンサルティング【consulting】
専門家の立場から相談にのったり指導したりすること。また、企画・立案を手伝うこと。「コンサルティングサービス」
■ＩＮＧ：する［している］こと「動作」「過程」を表す

■コンサルタント：コンサルティングを実行する人。

■キャリアコンサルタント　キャリア（仕事などについて）コンサル（専門家の立場から相談や指導、企画・立案）をティング（実行する人。）
つまりキャリアコンサルタントはキャリアコンサルティングを行う人となります。

不動産業界を専門にした転職支援サービス【宅建Jobエージェント】


キャリアコンサルタントはキャリアコンサルティングを行う人という事が理解できました。
ではキャリアコンサルティングの社会的意義とは何か？厚生労働省では次のように示しています。
�@ 社会及び経済の動向並びにキャリア形成支援の必要性の理解
�T個人が主体的に自ら生涯を通じたキャリア形成を行うための支援の必要性が増してきたこと。
�U個人、社会ニーズ、労働政策上の要請などの背景にキャリアコンサルタントの活動領域が多様化している。

�@ 職業を中心としながらも個人の生き甲斐、働き甲斐まで含めたキャリア形成を支援
�A 個人が自らキャリアマネジメントをすることにより自立・自律のできるように支援
�B 個人と組織との共生の関係つくる
�C キャリア形成やキャリアコンサルティングに関する教育・普及活動・組織・環境への働きかけ

国家資格キャリアコンサルタント試験から働くことの意味や、生き甲斐、人生などを学ぶことが出来ます。日々の仕事や就職、転職などの活動にも大いに役立ちます。

また、採用、人材教育など組織運営でも個人と組織との共生の関係をつくるためのノウハウが多くあります。

経営者にとって必要な学びを得られるのではないでしょうか。
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