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新入社員に対する職場ガイダンス（理解度の確認）

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4月入社の新入研修での資料です。
新人に回答させたところ新人それぞれの個性からの回答になり大変に興味深かったです。
仕事とは何か、働く事の意味とは、自分と仕事などを考えるきっかけになった資料でした。


職場ガイダンス（仕事理解度の確認）
Ｑ1職場（社会）に出る事は直接的か間接的に、意識、無意識に○○に関わる事という事です。○○分かりますか。ポイント：経済活動と仕事への関わり方が理解できます。

Ｑ2職種とはなにか説明できますか？全ての相違はここから始まります。
ポイント：やりたいことなどの自己理解が深まり、企業ニーズと自己ニーズが確認できます。

Ｑ3自分らしく充実した職業生活を送るためには何が重要ですか？
自分らしく働けている状態とはどういった状態でしょうか？
○○〇の獲得と○○の確保。
○○と○○の共存の関係。

【パソナキャリア】

Ｑ4なぜコミュニケーション力が重要だと思いますか？
仕事も人生も成否は○○○○だからです。

Ｑ5全ての不幸は理解不足と解釈の違い。
自分自身が働き方で大切にしていること、企業から求められている役割や責任を確認。
あなたの職業理解度はどれくらいでしょうか？
あなたの自己理解度はどれくらいでしょうか？
仕事とは事に仕えると書きます。あなたにとっての仕事とは何でしょうか？
・労役の為
・対価の為
・使命の為

Ｑ6どうすれば自己成長（スキルアップ）できるのでしょうか？
自己成長するためにはどの方法が良いでしょうか？
１、 魚を採ってもらう。
２、 魚の採り方を教えてもらう。
３、 魚の採り方を自分で考える。
４、その他

Ｑ7働くことのメリット、デメリットを考えよう。
メリット　　　　　　　　　　　　　　　　デメリット　　　　　　　　　　　　　　　
１）　　　　　　　　　　　　　　　　　　１）　　　　　　　　　　　　　　　　　　
２）　　　　　　　　　　　　　　　　　　２）　　　　　　　　　　　　　　　　　　
３）　　　　　　　　　　　　　　　　　　３）　　　　　　　　　　　　　　　　　　
４）　　　　　　　　　　　　　　　　　　４）　　　　　　　　　　　　　　　　　　
５）　　　　　　　　　　　　　　　　　　５）　　　　　　　　　　　　　　　　　　
６）　　　　　　　　　　　　　　　　　　６）　　　　　　　　　　　　　　　　　　
７）　　　　　　　　　　　　　　　　　　７）　　　

Q質問は次回に掲載します。
新入社員との関わりは私自身も働くことの尊さや、大変さなど改めて考える良い機会となりました。

頑張ろう日本、コロナに負けるな！

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