おはようございます。との菌です。(*^_^*)

リハビリされてる患者さまとの話です

患者さまの職場の話になりました。
最近、従業員が辞めていく傾向にあるという…

仕事の面白みがない
仕事がしんどい
先輩が詳しく教えてくれない
仕事を終わらせるだけで精一杯…
など仕事に対するストレスは昔っから変わらない
まあ、元々仕事はしんどいものだろう

基本・・・お金がかかっている。
責任がかかっている。

病院なら
【医療】の現場で体調や命にまでつながる場である以上
楽しくないのは当たり前かもしれない
責任がかかるのは当たり前かもしれない

その患者さまの職場は【医療】ではないけど話の内容は同じである

昔、上司から言われたことがある…
普段やっている業務の楽しさを後輩や部下に伝えてやって欲しいと。

どこの職場もそんなに変わらない
専門分野は変わるけど
上司や先輩が
部下や後輩に教えることの流れは同じだろう…

どの仕事もしんどいけど勉強して
ある一線を越えたら楽しさになる
→やっていることが理解できたら楽しいだろう

ただ、毎日があまりにも忙しくて…
仕事を片付けるので精一杯なら全然楽しくないだろう

しかし、先輩自身が楽しく仕事をしていないと
後輩に楽しさは伝えられるはずはない…

そんなエピソードの中でどうしたら仕事が楽しくなるかを考えて
伝えていきたいと思う今日この頃です

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