もう数年前からインターネットでハローワークの求人が見れる。
その中で、地元企業や自分が携わってきた業界を検索すると
5年くらい前から年がら年中募集している会社が散見される。
私が社会人になった３５年も前から募集している会社がある。
だいたいはハウスメーカーやマンションメーカー、生命保険会社などの営業系だ。
学歴不問、年齢不問、中途入社のハンデはありません。
やる気次第で年収８００万円以上も可能、週休二日制などの文句だ。
しかし、普通の業種のように離職率が低ければ、従業員が定着して、そんなに人がほしいわけではないはずだ。
それに高い年収にはきついノルマがあるだろう。
たぶん求人情報の内容と実際は大きく違うのだろう。
上記のハウスメーカーだけに限らず、いつも募集している会社は何等か社内環境が悪いことが考えられる。
実を言うと、私も宣伝に騙されて、いざ入社すると人間関係で大変苦労したり
求人の賃金と実際の面接後のいわれた賃金、残業、定時退社ができない
土日に休めないなどの理由で退職した2度の経験がある。
そのような会社は素知らぬ顔でまた、人を募集している。
現在のＩＳＯには個人情報保護でのＩＳＯ規格として２７０００があるが、
その目的は社員の個人情報を保護でなく、
退職時に社内の内部事情を漏らさない誓約書にサインを求められたりする。
それでネットでの会社の評判などの書き込みを防止する目的が考えられる。
そのような目的でＩＳＯの２７０００の認証を受けて会社もあるとと思う。
ＩＳＯ認証団体はお金が儲けられれば良いから、黙認していると思う。
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