ソーシャルレンディング投資記録（旧ブログ）

　今回は短く速報です。

　昨夜の事なのですが、maneoファミリーでまた新しいSL業者が登場しました。
　maneoファミリー9社目です。絶好調ですね。

　　

　アップルバンクという名前で少し検索をかけてみましたが、特にヒットするものはありませんでした。
　（＊似たような名前で、一昨年上場して役員横領が発覚し、悪い意味で有名になった会社はありましたが）


　Webサイトによりますと、投資対象は下記の３つとのことです。

　　�@給料前払いシステム事業

　　�A担保付不動産ビジネス事業

　　�B不動産デベロップメント事業

　このうち、�Aや�Bは他のソーシャルレンディング業者でも多く行われていますので、やはり特徴的なのは
　�@の給料前払いシステムだと思います。


　給料前払いシステムと言うと、東京都民銀行が「前給」の名前で10年前に始めたサービスが有名で、
　マクドナルドなど550社、70万人以上に利用されているサービスのようです。

　　「前給」導入企業の例（東京都民銀行Webサイト）

　他にも、三井住友銀行とさくら情報システムが協同で提供する「即給」というサービスもありました。

　　「即給」導入企業の例（さくら情報システムWebサイト）


　労働者不足が取りざたされる最近、アルバイトや社員の定着率を向上させるための制度（福利厚生）の
　一種として、企業の中でも取り入れるところが増えているようです。
　企業側で前給制度を実施するのは工数もかかりますし、アウトソーシングするのが妥当なのでしょう。

　こちらのサイトによると、企業側には初期費用やランニングコスト無しとのことです。
　（＊同種のサービスが全て同じ条件かは分かりません）


　一方で、従業員側への負担については様々あるようです。

　　サービスA（給与前払い）　→　事務手数料6%を前払いのたびに金額から徴収

　　サービスB（給与前貸付）　→　年利10%

　書いていてふと気づいたのですが、サービスAは形を変えたペイデイローンではないでしょうか・・・。
　事務手数料を借入金利と見なした場合、例えば10万円を10日間前払いしたら6,000円引かれるので、

　　（6,000円÷100,000円）×（365日÷10日）×100＝年利219％換算

　と、すさまじい金利になります（あくまでも手数料を金利と見なした場合です）。


　少し脱線してしまいましたが、現在のアップルバンクのサービスについてはまだ非公開のため不明です。
　内容が分かりましたら、また記事にしようと思います。

　給与の前貸付で年利10%案件というのは、オープン記念を考慮すると妥当ではないかと思います。
　それ以外の不動産案件も8%となかなかの高利率。

　私も、登録までは終わりました。資金はこれから融通を考えます。

　



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