中小企業診断士です。資格取得を目指している人への応援、中小企業の社長様への応援日記です。

事業承継で後継者を選定する際に、子が継ぐ

のを拒否したので、役員や従業員から選び承

継の準備を進めていたら、突然子供が「事業

を継ぎたい」と言い出し、社内が混乱するこ

とがある。家族でよく話し合いをして決めな

いと皆んなが迷惑するし、業歴の長い会社は

規模が大きくなったら単に子だからという理

由で選ばない方がいい事もある。そういう思

いつきで後継者を希望する子に経営能力があ

るとは思えない。


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