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2018年10月27日

認知症対策に事業承継を





進展する高齢化社会に於いて認知症対策が喫

緊の課題である。よくサラリーマンと中小企

業社長とでは認知症になる差が大きいと言わ

れる。サラリーマンの場合は65歳で定年退職

すると仕事人間から仕事を取るとやる事がな

くなり人生の生きがいをなくしたボケてくる

のが早いと言われる。その点、中小社長は後

継者に承継した後、いつでも自分の会社に行

けて仕事に関与できるからボケてくるのが遅

いようだ。事業承継で会社を残すことは認知

症対策にもなる。
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中村 中小企業診断事務所
中小企業診断士として中小企業の経営支援をしています。外食企業出身で飲食店コンサルティングを得意分野として活動しています。もちろんその他の業種・業態の創業支援、経営改善、経営革新、資金調達、事業承継等も支援いたします。事業承継に於いては後継者育成から相続問題も含めサポートします。ご相談はご遠慮なく申し付けください。保有資格=中小企業診断士、行政書士
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