クローン病と生きる。

こんばんは。

今日も良い天気でした。

背中に汗シミができて恥ずかしい一日でした。

もうすぐ５月が終わります。

就職して３か月が経つことになります。

ハローワークのトライアル雇用が終了します。

選択肢が二つあります。

�@トライアル雇用から通常の雇用へ移行する。（企業側の同意が必要）

�Aトライアル期間終了と共に、職場へさよならする。

さて、どちらを選ぶ方が楽しい人生になるか。

仕事自体は、あまり興味もなく、でも私の能力でも十分にこなせる範囲。

しかし。

最大の問題点は、人間関係。

入社したときから薄々気が付いていたのですが。

人間関係が荒れに荒れまっくてる職場。

民間で、こんなに荒れるの？

ってくらい荒れてます。

公務員並みです。

どこの職場でも大なり小なり人間関係が揉めることはあると思います。

でもねー、女性が多い職場はひどい。

これは経験則でしかないので、私個人の偏見です。

もちろん、女性ばかりでも、和やかな職場もあるでしょう。

絶対とは言えません。

しかし、確率の問題です。

陰口と噂話が好きなのはなぜ？っと思うのです。

誰が、どこで何やろうとも、その人の自由じゃないの？って思うんです。

アフリカの大地でのたれ死ぬのも。

アメリカの銃撃戦の中で死ぬのも。

雪山や北極や南極で凍え死ぬのも。

家族に囲まれベッド上で死ぬのも。

その人の自由。

他人が口出ししていいはずがないのに。

多様性を認めることができない残念な人には、なりたくないと改めて思いました。

職場を荒らす人間は、追放できる法律を整えてほしいですね。

アメリカのようにクビを切りやすい環境もどうかと思いますが、

日本のように企業側が契約を破棄しにくい現状もどうなのかと思います。

もっと自由に転職ができる環境が欲しいな。

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