2015年02月25日
薬剤師さんの『機会を捉える』について考えてみたよー
こんにちは(・ω・)ノ☆
前日は、薬歴未記載問題について考えてみましたが、
やはり予想通り似たようなことをしてた企業が
チラホラと連鎖的に出てきましたね。
あ、うちやばいかもと思った方、
対岸の火事は、自分の近所まで来てるかもしれませんよ。
今日は、『機会を捉える』について
考えてみました。
機会とは、『チャンス』と表現することがありますが、
機会とは、『良い成長を促すためのきっかけ』のようなものです。
自分達が"今していること"や"これから行おうとしていること"に
『絶好のタイミング』で"変わる"チャンスが訪れることです。
企業、組織、個人が『変革』を成し遂げる際に、
必ずこの『チャンス』を捉える必要があります。
前日の薬歴問題然り、何か問題が外や中で生じた時、
それを自分たちの『変革のための機会』と捉えられるか?
そこに己の『成長の真価』が問われます。
自分達はどうか?
後ろめたいことはしてないだろうか?
現場が疲弊してないだろうか?
高い給与で従業員を黙らせてないだろうか?
他にも、高齢者の患者数が伸びてきたなとデータで
あがれば、これを『チャンス』として
何か事業に転嫁できないだろうか?
また、組織の人員が足りない場合、それを『最悪だ』と嘆く前に
ホントに自分達で『できることはないだろうか?』と
究めていく『チャンス』をいかに拾えるかが
機会を無駄にしないための考え方です。
成長は偶然ではなく、必然であること、
失敗も偶然ではなく、必然であること。
これらを踏まえ、この『チャンス』をどう
『自分のもの』に転嫁できるか。
それが、自分や企業に対し『価値』を生み、
『成長』や『成功』のための鍵となりうるのです。
周囲には、『変革へのヒント』となる『機会』がたくさん転がってます。
不平不満に流されず、視野を少し広く持ち、
周囲の声に耳を澄ませてみると
以外と簡単な『チャンス』を生み出せます。
ところで、今日はどんなチャンスがあったかな?
では、またよろしこー('・ω・')ノ"
前日は、薬歴未記載問題について考えてみましたが、
やはり予想通り似たようなことをしてた企業が
チラホラと連鎖的に出てきましたね。
あ、うちやばいかもと思った方、
対岸の火事は、自分の近所まで来てるかもしれませんよ。
今日は、『機会を捉える』について
考えてみました。
機会とは、『チャンス』と表現することがありますが、
機会とは、『良い成長を促すためのきっかけ』のようなものです。
自分達が"今していること"や"これから行おうとしていること"に
『絶好のタイミング』で"変わる"チャンスが訪れることです。
企業、組織、個人が『変革』を成し遂げる際に、
必ずこの『チャンス』を捉える必要があります。
前日の薬歴問題然り、何か問題が外や中で生じた時、
それを自分たちの『変革のための機会』と捉えられるか?
そこに己の『成長の真価』が問われます。
自分達はどうか?
後ろめたいことはしてないだろうか?
現場が疲弊してないだろうか?
高い給与で従業員を黙らせてないだろうか?
他にも、高齢者の患者数が伸びてきたなとデータで
あがれば、これを『チャンス』として
何か事業に転嫁できないだろうか?
また、組織の人員が足りない場合、それを『最悪だ』と嘆く前に
ホントに自分達で『できることはないだろうか?』と
究めていく『チャンス』をいかに拾えるかが
機会を無駄にしないための考え方です。
成長は偶然ではなく、必然であること、
失敗も偶然ではなく、必然であること。
これらを踏まえ、この『チャンス』をどう
『自分のもの』に転嫁できるか。
それが、自分や企業に対し『価値』を生み、
『成長』や『成功』のための鍵となりうるのです。
周囲には、『変革へのヒント』となる『機会』がたくさん転がってます。
不平不満に流されず、視野を少し広く持ち、
周囲の声に耳を澄ませてみると
以外と簡単な『チャンス』を生み出せます。
ところで、今日はどんなチャンスがあったかな?
では、またよろしこー('・ω・')ノ"
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