2017年08月29日
=パワハラの対処法とその理由=
こんばんはぁ(*^-^*)
盆の明けて8月も残るところ3日となりましたが…今年の夏は皆様いかがでしたでしょうか…?
僕的には例年と然程…変わりのないサマーシーズンということで終わりそうです(^_^;)
そんなこんなで…もう将来の自身に対して期待感が段々と薄れてきましたが、まぁ所詮は普通の人間の生涯などその程度でしかねぇんだけどよ(*'▽')/(←なに開き直ってんだ貴様っ?)
さて話しは変わりますが…相変わらず多くの人が悩まされているという「パワーハラスメント」についてですが、もちろん世の中で起こっているパワハラの全てを知っている訳ではございませんけども、殆どの場合パワハラを受ける人は大体どこででもパワハラをされているなぁ…というイメージが僕にはあります_(._.)_
つまりパワハラを受ける人の無意識内にある「パワハラ容認体質」から脱却する方法を考えて実行することが必要かもしれません(・_・;)
まぁパワハラなんていうのは、反抗や抵抗が出来ない立場の人に対しておこなうという…人間として最も卑劣でクズでゴミ同然のような奴の行動ですので、こちら側に否がなくその気になれば合法的に対抗する手段はいくらでもあります!
例えば、どう考えても時間内に施すのが不可能なことで無理難題を押し付けてくるタイプには「そんな神業みたいなこと可能なんですか?頑張って出来るようになりたいので一度お手本を見せて頂けませんか?是非お願いします!」と尊敬の眼差しで頭を下げながら言います(・。・)
極力…他にも人が居る場所が好ましく、大きめの声で言うことがポイントです!!
それで多分もともと無理な事ですので「なんで俺(または私)がせにゃならんのだ!なんとかしたまえ!」と言われても「いえいえ、どう考えても時間内に施せるような事とは思えません…ですのでせめてコツとかを"この目に焼き付けて見ておかないと"そんな神的スキルこなせそうにありませんので、何とかお願いします!」と食いつきます(^^ゞ
そのようなことを何度かすれば次第にパワハラは無くなるでしょう(^。^)
あともう一つ、暴言タイプのパワハラ…例えば「何チンタラやってんだ!いつまでもそんな状態ならちょっと考えないとイカンな!俺(または私)がやれと言ったらチャッチャと黙ってやりゃあいいんだよ!」的な事を言うタイプの相手に対しては、あらかじめテープレコーダー(音声を広範囲で拾えるならスマホ等でもOK)をONのしてポケットに忍ばせておいて、その録音済みのテープを幾つかストックして保管しておきます( ..)φ
ソロソロ限界かなぁ…という頃合いに神経内科などの病院に行って、パワハラによる睡眠不足と不可解な手足の痺れや震えを伝え、診断書を書いてもらい処方してもらいます('ω')ノ
その後、管轄というか職場から最も近い労働基準監督署にテープレコーダーと診断書を持参し出向きます。。。
そして、パワハラを受けていて普通に仕事も出来ないほどです…とテープレコーダーと診断書を提出してパワハラの現況と詳細を細かく話します。。。
現時点では、労働者つまり雇われている側のほうが労働する上で有利な事が多いですし、そんなパワハラという弱い者イジメのクズに気を遣っても、自身の人生において何のメリットもないので、即座に社会的制裁を受けさせるべきです(*_ _)
パワハラで悩んでる人からすれば、そのクズの事をある意味ずっと考えている事にもなるので…非常に毎日がキツイ精神状態ですし時間が勿体ないと思います(゜_゜)
あと僕の場合は、ブログでも記したかもですが・・・パワハラを受けそうになった際、そいつより地球上の全ての仕事において僕のほうが遥かに仕事が出来る自信も当然あったので、クビを覚悟で「逆ギレ」して立場が逆転したというケースもあります(・.・;)
大体パワハラなんぞするような奴は所詮、殆どが根性なしで強い者に媚びて弱い者を挫くといった人として無価値なゴミなんで、被害を受けた側が思い切った行動をすれば萎縮しますのでパワハラは解消されます(^-^;)
おしまいに注意点があります→まずパワハラは先述した通りの方法で解消はされますけども、職場によっては称賛される事もあるかもですが…逆に孤立まではいかなくとも少し周りの人間からは腫れ物に触るかのような扱いで接されるようになる可能性はあります(^^;)
ですが毎日…地獄のような日々を過ごすことに比べれば、いつどうなるかわからない職場の人間関係なんて僕からすればですが深入りするほうが意味不明ですし、全然「快適になる」事は間違いありませんので是非お困りの方がいらっしゃれば試みて下さいませ(*''▽'')/
=END=
盆の明けて8月も残るところ3日となりましたが…今年の夏は皆様いかがでしたでしょうか…?
僕的には例年と然程…変わりのないサマーシーズンということで終わりそうです(^_^;)
そんなこんなで…もう将来の自身に対して期待感が段々と薄れてきましたが、まぁ所詮は普通の人間の生涯などその程度でしかねぇんだけどよ(*'▽')/(←なに開き直ってんだ貴様っ?)
さて話しは変わりますが…相変わらず多くの人が悩まされているという「パワーハラスメント」についてですが、もちろん世の中で起こっているパワハラの全てを知っている訳ではございませんけども、殆どの場合パワハラを受ける人は大体どこででもパワハラをされているなぁ…というイメージが僕にはあります_(._.)_
つまりパワハラを受ける人の無意識内にある「パワハラ容認体質」から脱却する方法を考えて実行することが必要かもしれません(・_・;)
まぁパワハラなんていうのは、反抗や抵抗が出来ない立場の人に対しておこなうという…人間として最も卑劣でクズでゴミ同然のような奴の行動ですので、こちら側に否がなくその気になれば合法的に対抗する手段はいくらでもあります!
例えば、どう考えても時間内に施すのが不可能なことで無理難題を押し付けてくるタイプには「そんな神業みたいなこと可能なんですか?頑張って出来るようになりたいので一度お手本を見せて頂けませんか?是非お願いします!」と尊敬の眼差しで頭を下げながら言います(・。・)
極力…他にも人が居る場所が好ましく、大きめの声で言うことがポイントです!!
それで多分もともと無理な事ですので「なんで俺(または私)がせにゃならんのだ!なんとかしたまえ!」と言われても「いえいえ、どう考えても時間内に施せるような事とは思えません…ですのでせめてコツとかを"この目に焼き付けて見ておかないと"そんな神的スキルこなせそうにありませんので、何とかお願いします!」と食いつきます(^^ゞ
そのようなことを何度かすれば次第にパワハラは無くなるでしょう(^。^)
あともう一つ、暴言タイプのパワハラ…例えば「何チンタラやってんだ!いつまでもそんな状態ならちょっと考えないとイカンな!俺(または私)がやれと言ったらチャッチャと黙ってやりゃあいいんだよ!」的な事を言うタイプの相手に対しては、あらかじめテープレコーダー(音声を広範囲で拾えるならスマホ等でもOK)をONのしてポケットに忍ばせておいて、その録音済みのテープを幾つかストックして保管しておきます( ..)φ
ソロソロ限界かなぁ…という頃合いに神経内科などの病院に行って、パワハラによる睡眠不足と不可解な手足の痺れや震えを伝え、診断書を書いてもらい処方してもらいます('ω')ノ
その後、管轄というか職場から最も近い労働基準監督署にテープレコーダーと診断書を持参し出向きます。。。
そして、パワハラを受けていて普通に仕事も出来ないほどです…とテープレコーダーと診断書を提出してパワハラの現況と詳細を細かく話します。。。
現時点では、労働者つまり雇われている側のほうが労働する上で有利な事が多いですし、そんなパワハラという弱い者イジメのクズに気を遣っても、自身の人生において何のメリットもないので、即座に社会的制裁を受けさせるべきです(*_ _)
パワハラで悩んでる人からすれば、そのクズの事をある意味ずっと考えている事にもなるので…非常に毎日がキツイ精神状態ですし時間が勿体ないと思います(゜_゜)
あと僕の場合は、ブログでも記したかもですが・・・パワハラを受けそうになった際、そいつより地球上の全ての仕事において僕のほうが遥かに仕事が出来る自信も当然あったので、クビを覚悟で「逆ギレ」して立場が逆転したというケースもあります(・.・;)
大体パワハラなんぞするような奴は所詮、殆どが根性なしで強い者に媚びて弱い者を挫くといった人として無価値なゴミなんで、被害を受けた側が思い切った行動をすれば萎縮しますのでパワハラは解消されます(^-^;)
おしまいに注意点があります→まずパワハラは先述した通りの方法で解消はされますけども、職場によっては称賛される事もあるかもですが…逆に孤立まではいかなくとも少し周りの人間からは腫れ物に触るかのような扱いで接されるようになる可能性はあります(^^;)
ですが毎日…地獄のような日々を過ごすことに比べれば、いつどうなるかわからない職場の人間関係なんて僕からすればですが深入りするほうが意味不明ですし、全然「快適になる」事は間違いありませんので是非お困りの方がいらっしゃれば試みて下さいませ(*''▽'')/
=END=
タグ:パワハラ
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