◇ペインパッカーブログ◇

こんばんは(^_-)-☆

四月も後半に入り…そろそろゴールデンウィークに突入する頃合いとなりましたね〜(^-^;)

本当に毎年・毎月・毎日の時が過ぎゆく速度は増しているようにしか思えませんけども…肉体の死というゴールに向かってラストスパート！って感じでしょうか( ﾟДﾟ)/

まぁどうでもええねんけど(*'▽')/(←なら言うな！)

それはさておき…各求人誌(※ネット求人も含む)についなんですけど、一昔前なら「新卒者のみ」とか「20歳〜39歳迄」といった応募条件が圧倒的に多かったのが、最近は「30歳以上」とか「40歳代〜50歳代の方歓迎」といった見出しの広告が目立ちます(・_・)





確かに現在の日本国民で多い世代は、現時点で35歳ぐらい以上の人から年配の方になるにつれて…最も人口のシェアを占めていることは理解できますが・・・。

これは、ただ単に年齢人口密度だけの要因で起こっている現象なんでしょうかね？！

なんか違うような気がしますよね(^_^;)

「今の若い世代の方が頼りにならないし礼儀やマナーが良くないから！」という意見もありますが、僕個人の意見としましては…頼りになるならないは受け入れる側の姿勢や指導の方法なども関係してくると考えられるので、一概に若い人だから×というのは固定概念か何かでしかなく、年配の方でも頼りにならない人は沢山いるはずです(-_-)

それに・・・礼儀やマナーが良くないのは、これも僕個人の意見ですけど中高年者の人のほうが、デリカシーのない言動が多いと見受けられますし、むしろ今は若い人の方がモラルもありキチンとしている人が多いような気がします(*´з`)

この意見は僕なりの根拠がありまして、その内の一つが2チャンネルなどの掲示板みたいなのがありますけど…知人で掲示板の管理者をしている人から聞いたところでは、匿名で誹謗・中傷やデリカシーのない非人道的な書き込みをしている人の殆どが中高年者だというデータを見せてもらったことや、町を普通に歩いていて見かける光景で率直に思うことでもあります((+_+))





話しが若干…脱線してしまいましたが、今回の題材について僕なりに考えた結論なんですけど、おそらく雇う側の代表者や現在働いている方々が中高年者以上の人だらけなので、同じ年代の人間なら新しく職場の仲間として入ってきても感覚や色んな話しの内容などが互いに理解しやすいはずだし、その点は気が楽だから( ˘ω˘ )という部分が最も要因に近いのではないかということでした(^^)/

年代的に僕もド真ん中ですが、中高年者の方々…共に頑張って働こうぜっ(*'▽')/(←お前が一番モラルないのう〜)

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