2022年01月13日
ほめる行為|上の人が下の人にするのではなく、価値を発見し伝えること!
ほめる行為は、上の人が下の人にする行為ではありません。
価値を発見し伝えることです。
何年も前に「ほめ達検定」を受験しました。
認定書に書かれている内容です。
・すべての人の可能性と成長を信じる
・つねに学び続ける
・すべての出来事は、必然・必要・ベストと考える
・人間力向上に努める(褒められた方が嬉しくなる人間性を身に付ける)
・ほめ達の普及に協力・努力する
「ほめ達」とは、「人」や「モノ」(商品・サービス)・「出来事」などに
独自の切り口で価値を見つけ出す「価値発見の達人」
ほめ達検定とは、すべての人、特に経営者・リーダー・親たちが「ほめ達!」になり、
日本の心の内戦を終わらせるプロジェクト。
世界最大級のオンライン学習サイトUdemy
とても面白く拝聴させていただきました。
ほめるとは、「人」や「モノ」(商品・サービス)・「出来事」の価値を発見し伝えることです。
おべんちゃらを、耳障りの良いことを言うのではありません。
人は、相手の悪い所を見ます。本能です。
生存本能の名残りです。
しかし、良い所を見る、褒める、アドバイスすることが大切です。
ダメだしは本能ですが、良い結果を得られません。
この時間を価値あるものにして成長している人の共通点です。
・知っているではなく、今できているかと考える人
・自分に関係ないではなく、自分に置き換える人
・でも、だって、どうせ、ネガティヴな言葉を言わない人
他者とは絶望的に違うことを知ることが大切です。
男性は解決型、女性は共感型の脳を持っています。
(脳が反応)
全力で拍手・全力で頷く・全力で笑顔で反応してください。
脳は作り笑いを区別できず、楽しいから笑うのではなく、笑うと楽しくなる
根拠のない自信に対して、脳は全力投球します。そのスイッチは笑顔です。
隣の見ず知らずの人と、お互いに全力の笑顔で向き合うように指示です。
照れながらも実行<笑>
言葉を選ぶことが大切です。
言葉の3D(でも、だって、どうせ)を言わないこと。
でも、だって、どうせ、からの結論は、できません!
「だからこそ」に置き換えてください。
言葉の3S(すごい、さすが、すばらしい(素敵))
相手から期待外れの返事があったときは、そうくるか、惜しい、面白いね、
ポジティヴに受け止め、ネガポジ変換してください。
すみません、ごめん、よりも、ありがとう!
言葉のフィルター、癖にするには3か月かかります。
微差の積み重ねが大切です。
しかし、感情と起きる出来事を切り離すことはできません。
元に戻るスピードを早くすることが重要です。
愛情の反対は、無関心です。
はずべきもの、は、恥ずべきものです。
•もっとできるはずでしょう
•こうすべきではないですか
•これはこういうものでしょう
こんな言い方では人は動きません。
透明・無私が重みを増します。
かっこよく見られたい・尊敬されたい・有利になりたい、
自意識を捨ててください。
バスケットボールとゴリラの映像を見て、人の不思議を学びました。
2) 次の短所を長所に言い換えてください。
気が弱い 空気を読めない ケチである 決断力がない
わがままだ 出しゃばりだ 気まぐれだ 落ち着きがない
3) 貴方の周りの人を一人選んで(上司・部下・同僚・家族・その他)
素晴らしい点を具体的にできるだけ多く書いてください。
4) 次の出来事は何のチャンスでしょうか。
5万円の入った財布を落とした 家族と喧嘩した
大切な約束に遅刻した 上司が理不尽な指示を出した
大切なテレビ番組の録画を家族のミスで失敗した
5) 貴方にとって〇〇とは、元気と勇気を与える短い言葉(15文字程度)で書いてください。
人生とは 仕事とは 家族とは 友人とは
どんな答えを書きますか?
◆ほめ達になった後
どこまで変わったか、、、、少しは変わった、、、(汗)
癖にするには、3か月かかると言いますが、
何年もたっても、「恥ずべきもの」がつい出ます。
達人の域には、まだまだです(笑)。
外出せず3時間で履歴書に書ける資格がとれる!伝え方コミュニケーション検定
一歩だけでも前へ!お役に立てれば幸いです。
価値を発見し伝えることです。
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・すべての人の可能性と成長を信じる
・つねに学び続ける
・すべての出来事は、必然・必要・ベストと考える
・人間力向上に努める(褒められた方が嬉しくなる人間性を身に付ける)
・ほめ達の普及に協力・努力する
「ほめ達」とは、「人」や「モノ」(商品・サービス)・「出来事」などに
独自の切り口で価値を見つけ出す「価値発見の達人」
ほめ達検定とは、すべての人、特に経営者・リーダー・親たちが「ほめ達!」になり、
日本の心の内戦を終わらせるプロジェクト。
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◆講義(抜粋)
とても面白く拝聴させていただきました。
ほめるとは、「人」や「モノ」(商品・サービス)・「出来事」の価値を発見し伝えることです。
おべんちゃらを、耳障りの良いことを言うのではありません。
人は、相手の悪い所を見ます。本能です。
生存本能の名残りです。
しかし、良い所を見る、褒める、アドバイスすることが大切です。
ダメだしは本能ですが、良い結果を得られません。
この時間を価値あるものにして成長している人の共通点です。
・知っているではなく、今できているかと考える人
・自分に関係ないではなく、自分に置き換える人
・でも、だって、どうせ、ネガティヴな言葉を言わない人
他者とは絶望的に違うことを知ることが大切です。
男性は解決型、女性は共感型の脳を持っています。
(脳が反応)
全力で拍手・全力で頷く・全力で笑顔で反応してください。
脳は作り笑いを区別できず、楽しいから笑うのではなく、笑うと楽しくなる
根拠のない自信に対して、脳は全力投球します。そのスイッチは笑顔です。
隣の見ず知らずの人と、お互いに全力の笑顔で向き合うように指示です。
照れながらも実行<笑>
言葉を選ぶことが大切です。
言葉の3D(でも、だって、どうせ)を言わないこと。
でも、だって、どうせ、からの結論は、できません!
「だからこそ」に置き換えてください。
言葉の3S(すごい、さすが、すばらしい(素敵))
相手から期待外れの返事があったときは、そうくるか、惜しい、面白いね、
ポジティヴに受け止め、ネガポジ変換してください。
すみません、ごめん、よりも、ありがとう!
言葉のフィルター、癖にするには3か月かかります。
微差の積み重ねが大切です。
しかし、感情と起きる出来事を切り離すことはできません。
元に戻るスピードを早くすることが重要です。
愛情の反対は、無関心です。
はずべきもの、は、恥ずべきものです。
•もっとできるはずでしょう
•こうすべきではないですか
•これはこういうものでしょう
こんな言い方では人は動きません。
透明・無私が重みを増します。
かっこよく見られたい・尊敬されたい・有利になりたい、
自意識を捨ててください。
バスケットボールとゴリラの映像を見て、人の不思議を学びました。
◆試験の内容
1) 自分が言われて嬉しい、誉め言葉を30個以上書き出してください。2) 次の短所を長所に言い換えてください。
気が弱い 空気を読めない ケチである 決断力がない
わがままだ 出しゃばりだ 気まぐれだ 落ち着きがない
3) 貴方の周りの人を一人選んで(上司・部下・同僚・家族・その他)
素晴らしい点を具体的にできるだけ多く書いてください。
4) 次の出来事は何のチャンスでしょうか。
5万円の入った財布を落とした 家族と喧嘩した
大切な約束に遅刻した 上司が理不尽な指示を出した
大切なテレビ番組の録画を家族のミスで失敗した
5) 貴方にとって〇〇とは、元気と勇気を与える短い言葉(15文字程度)で書いてください。
人生とは 仕事とは 家族とは 友人とは
どんな答えを書きますか?
◆ほめ達になった後
どこまで変わったか、、、、少しは変わった、、、(汗)
癖にするには、3か月かかると言いますが、
何年もたっても、「恥ずべきもの」がつい出ます。
達人の域には、まだまだです(笑)。
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一歩だけでも前へ!お役に立てれば幸いです。
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