注目すべきは、
目の前の仕事から逃げないことも大事です
という部分。
今の会社で仕事ができないのは会社のせいで自分のせいではない、というような人では転職できないのだ。
当たり前だが、今の仕事さえできない人は他の会社に転職しても仕事ができるはずがない。
この条件をクリアできる会社員は実際、そう多くはないだろう。
Yahoo!より、
52歳での転職で「4社から内定」、年収増も果たしたある会社員のリアル
1/20(金) 5:01配信
東洋経済オンライン
https://news.yahoo.co.jp/articles/b09947af08373af711c427dd75ecc0cbe1cc652e?page=3
記事より、
自分のキャリアを認められ、必要とされている。「これ以上のメッセージはない」と感じた森田さんはこの日、入社を決めた。
入社1カ月でブランディングの戦略案を作成し、仕事を進めている。働き始めて数カ月たつが業務内容や方向性など入社ギャップは少ないという。年収も1割ほどアップする見込みだ。
森田さんにミドル世代が身軽に転職するために日常でやっておいたほうがいいことを聞いてみた。「『自分は潰しが利かない』という声を聞きますが、定期的にスキルの棚卸しをすればできることは見つかると思います。目の前の仕事から逃げないことも大事です」
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