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郵便局は信用できると思ったら大間違いだ。
保険が切り替えできないとウソの説明をして、自分たちの私服をこやしていたというのだ。
しかも、その期間、半年もの間二重に無駄な保険料を支払わせていたというのだから悪質過ぎる。
もう年賀状もやめにしたほうがいい。
田舎の郵便局だって高齢者をだましまくっているのだろう。
金融庁から郵便局の営業停止がされる日も近いだろう。
こんな組織に信書を独占させていいのか？
見直しが必要だ。

Yahoo!より、
かんぽ保険料、二重払い2.2万件　手当金や営業実績目当て…解約時期遅らせる　不適切販売問題
7/8(月) 9:11配信　西日本新聞
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190708-00010000-nishinp-bus_all
記事より、
・保険営業を担当する郵便局員向け文書。乗り換え契約の際に、意図的に旧保険の解約時期をずらさないよう指導している
　かんぽ生命保険が顧客に不利益となる保険の乗り換え契約を繰り返していた問題で、半年以上、新旧の保険料を二重払いさせたケースが2016年4月〜18年12月で約2万2千件に上ることが、西日本新聞が入手した同社の内部資料で判明した。一部の郵便局員が乗り換え契約の事実を隠すため、旧保険の解約時期を意図的に遅らせたことが原因とみられる。社内で「乗り換え潜脱（せんだつ）」と呼ばれ、新規契約時に支給される手当金や営業実績目当てで横行しているという。
　かんぽ生命は6月27日、不適切な乗り換え契約が約2万4千件見つかったと発表したが、これとは別に乗り換えを巡る新たな問題が発覚した形だ。
　保険業法は保険契約の際、顧客に内容を丁寧に説明するよう義務付けている。金融庁は「十分な説明がないまま顧客に不利益な契約内容になっていれば、（同社に）説明を求めることになる」としている。
　複数の関係者によると、同社の内部規定では新しい保険を契約後、6カ月以内に旧保険を解約したケースを「乗り換え」と定義。乗り換えは保険料が上がるなど顧客の不利益につながることが多いため、契約した局員に支払われる手当金や営業実績は「新規契約の半分」と規定している。
　このため、一部の局員が手当金を満額受給する手口として、顧客に「新契約の申し込み後6カ月間は、旧契約を解約できない」と虚偽の説明をするなどし、7カ月後に解約させる不正販売が相次いでいるという。