就職ルールなんて罰則もなくルールでさえない。
現実は誰も守らないルールなんて無意味と宣言しただけ。何も変わらない。
政府が新たにルールを作るとは罰則規定を設けるのか?まず、あり得ないからムダなことはやめるべきだろう。
Yahoo!より、
経団連、就活ルール廃止決定=21年春以降入社から―活動早期化に懸念
10/9(火) 15:27配信 時事通信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181009-00000053-jij-bus_all
記事より、
・経団連は9日の会長・副会長会議で、現在大学2年生である2021年春入社以降の新卒者を対象とする就職・採用活動のルールを廃止することを正式に決めた
・1953年に始まった就職協定以来、約70年続いてきた就職・採用活動の「目安」がいったんなくなる
・経団連の決定を受け、政府は経済界、大学の3者で構成する会議を創設し、新たなルール作りを主導する形に切り替える
ルールが有効だったかは検証し得ないだろう。
何しろ表向きはともかく、実態は誰も守ったことのないルールだからだ。
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