結局、ブラック企業が悪いと口では言いながら、違法残業により、安価に建物を建てるという施主としての国の姿勢は明らかだ。
本来であれば、ブラック企業は駆逐すべき対象のはずだが。
結局、
・安価に受注
・しわ寄せは新入社員を無理やり現場監督に仕立てる
・仕事は無理、残業だらけ
・うつ病になって自殺
・代わりの新人をあてがう
ということが繰り返されて、安上がりな現場になるということ。
人間らしいことが新国立競技場で行われていると言い切れるのだろうか?
こんな違法残業で死人を出した新国立競技場が東京オリンピック2020で使われるということは、海外のチームはボイコットしないのだろうか?
後から明らかにするよりも事前に公表をして、訴訟リスクを避けるのが賢明だろう。
Yahoo!より、
新国立建設の自殺、労災認定=月190時間で精神疾患―労基署
10/10(火) 16:46配信 時事通信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171010-00000081-jij-soci
記事より、
東京五輪・パラリンピックのメイン会場となる新国立競技場の建設工事をめぐって3月、下請け会社の男性社員=当時(23)=が自殺した問題で、競技場を管轄する新宿労働基準監督署は10日までに、長時間労働との因果関係を認め労災認定した。
遺族の労災申請から3カ月足らずのスピード認定となった。記者会見した遺族側の川人博弁護士は「社会的反響を考慮した異例中の異例で、意義は大きい。元請けや大会組織委員会、東京都などに悲劇を繰り返さないよう強く求める」と述べた。
弁護士によると、男性は昨年4月に三信建設工業(東京都台東区)・・・
やっとブラック企業が三信建設工業と明らかになった。
参考)三か月近くもブラック企業の会社名は公表されない隠ぺい体質の新国立競技場。
2017年07月25日
月に200時間近い残業を80時間で過少申告させた建設会社の社長は具体的にどこの誰だ?
https://fanblogs.jp/mobilera8/archive/13034/0
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