2014年11月22日
リーダーになってはいけない人
日経ビジネスオンラインに
ドラッガーが語ったという
リーダーになってはいけない人の
3つの条件が示されていました。
(1)「強みよりも弱みに目を向ける者を
マネジャーに任命してはならない」
(2)「何が正しいかよりも、誰が正しいかに
関心を持つ者をマネジャーに任命してはならない」
(3)「真摯さよりも頭の良さを重視する者を
マネジャーに任命してはならない」
(「マネジメント」より)
まあ、多くのコメントは避けるとして
基本として心したいと思います。
ちょっと関連する記事。
ある意味同感。
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ドラッガーが語ったという
リーダーになってはいけない人の
3つの条件が示されていました。
(1)「強みよりも弱みに目を向ける者を
マネジャーに任命してはならない」
(2)「何が正しいかよりも、誰が正しいかに
関心を持つ者をマネジャーに任命してはならない」
(3)「真摯さよりも頭の良さを重視する者を
マネジャーに任命してはならない」
(「マネジメント」より)
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基本として心したいと思います。
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