2015年05月11日
人を豹変させない仕事のペース
会社で仕事をしていて
かなり「かつかつ」な状態になると
性格が豹変する人・・
何人も見てきました。
いつもはいい人なのに。
ストレスに弱いに違いない。
豹変して
騒いだり
人のせいにしたり
訳がわからなくなったり。
普段は穏やかな人だったりします。
なんでもない状況であれば
いい人であるし
本人もそうありたいと思っているに違いありません。
ですから
仕事は負荷が極端にかからぬように
早め早めに進めるようにしています。
十分に余裕を持たせることで
多少のトラブルも
「大丈夫」で回避できるし
人を窮地に立たせなくて
すむからです。
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性格が豹変する人・・
何人も見てきました。
いつもはいい人なのに。
ストレスに弱いに違いない。
豹変して
騒いだり
人のせいにしたり
訳がわからなくなったり。
普段は穏やかな人だったりします。
なんでもない状況であれば
いい人であるし
本人もそうありたいと思っているに違いありません。
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仕事は負荷が極端にかからぬように
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