2013年10月26日
人の「時間」に関与するとき
私は本来
自分のペースで
じっくりと・・・
ときには焦って
ときにはのんびりと仕事をするのが
大好きなのですが
チームを組んで行う場合は
そうはいきませんね。
特に自分が「仕切り役」だったりすると
スケジュール調整が仕事の主体となってしまいます。
という訳で
今回、そのような役割をしているのですが
(本当に苦手・・・)
皆「時間」を
とっても重要に思っていて
人の時間を無為にしないように
スケジューリングをするいうのが
肝だなあと
つくづく思いました。
「二度手間になる」
「唐突な指示」
「締切日が不明」
こんな状況をもたらすと
「ブーイング」が来るので要注意です!!!
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じっくりと・・・
ときには焦って
ときにはのんびりと仕事をするのが
大好きなのですが
チームを組んで行う場合は
そうはいきませんね。
特に自分が「仕切り役」だったりすると
スケジュール調整が仕事の主体となってしまいます。
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今回、そのような役割をしているのですが
(本当に苦手・・・)
皆「時間」を
とっても重要に思っていて
人の時間を無為にしないように
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