〜IT資格と転職 〜 Galaxy log

前回の記事にて、フロントエンドエンジニアについて興味を持ったので、
もう少し詳しく知りたいなと思いました。

フロントエンジニアはHTMLコーダーの上位職として解釈されることが多いようで、
HTMLコーダー→フロントエンドエンジニアと転身していくのが基本となっているようです。

コーダーは、HTMLとCSSを使ったコーディング作業がメイン業務となり、
Webデザイナーが作成した成果物をWeb上で表現するためにコーディングを行います。
よって、コーダーはオペレータとなりがちで、考えて仕事をする機会を減らしてしまうようです。

それに対して、フロントエンドエンジニアは、JavaScriptやAPIなどの知識を持っており、
デザイナーからも要求ではなく、こういう表現は可能か？など、相談を受ける立場になるそうです。
JavaScriptやAPIを使えば、動的なページの作成は可能になり、こういう表現もできる。
といった提案もできるようになりますね。ここで、考えて仕事をする機会が増えてきます。

ディレクターからも、サービスの実現の可否の相談を受けたり、
コーダーには相談できない動的な部分の実装における工数の確認とかも相談を受けたりしますね。

また、コーダーに関しても、コーダーの上位職としてフロントエンドエンジニアは存在するので、
コーディングに関する相談や、またはスキルアップの目標となり、モチベーションの向上や
チーム全体の作業可能領域の拡大にも繋がると思います。

簡易なプログラミングができるコーダーとしてのみではなく、
フロントエンドエンジニアは全体の相談役として、活躍する機会が多大にあると言うことですね。
ただ、コーダー一筋でやって来た人は、プログラミング技術の習得に加え、コミュニケーションスキルの向上や、
ディレクターが考える納期や予算なども考えて提案できるようになる必要があるということですね。

コーディングをして来て、もっとこうしたら、あぁしたら！とうずうずしている人がいたら、
是非ステップアップを目指してみるのもいいと思いました。
あと、Webプログラマーからのシフトも面白そうだなとは思いますね。
元々私は、カラーコーディネーターの有資格者でもあるので、色相環などの色の最低限の知識はわかりますので、
Webディレクターの補佐的なフロントエンドエンジニアは面白そうだなと思いました。