2016年03月12日
子のインフル時は仕事は休むべき
3月にはいって、
けっこうあったか日和が続き、
快適に過ごせる日もありますが、
インフルエンザの流行は
続いていると思います。
お子様が軽い風邪気味とかの
場合なら、親の人は仕事を
休まなくても良いかも
しれません。
でも、インフルに子が
かかっていても時々、
それでも出勤をするという
親の方もおられるようです。
インフルの時もカゼ同様に、
静かな部屋で、
寝させておけば大丈夫とも
思いがちですが、
咳がひどくなるとか、
嘔吐とか
熱がすごくなってくる等、
急に変化が出ることもある
ので、インフルの時は、
出勤はせずにまる一日休暇をとり、
子に付きっ切りでいてあげることが
大切だと思います。
近くで看病しておげることで、
子も安心感があるので、
回復も早くなります。
○まとめる
お子様がインフルエンザに
なった時は、
親の人は仕事を早退とか
ではなく、まる1日休んで、
様子をみることが
大切です。
本日もありがとうございます。
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はい、おっしゃるとおりだと思います。
会社の理解がとても大切な
部分だと思います。
ご丁寧なコメント感謝です。
子供がインフルエンザの時でさえ、会社に行かないといけない社会のあり方に問題があるのだと思います。
「そんな事くらいで・・・」と言う、風潮がやはりあるのですよね。
迷惑だと感じてしまう、心無い人もチラホラ・・・。
そう言った世の中の風潮が払拭されない限り、休む事は罪悪であり続けそうです。
命とお金を天秤に掛ける様な真似は、親としてはして欲しく無いですね。
こう言う時には、会社が理解をはっきりと示してもらいたいものです。
ブログの読者登録をして下さった様で、ありがとうございました。