さぁセミリタイアしよう

みなさんおはようございます。

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。





今日はその2いきます。

前回で生まれてから保育園、小学校といきました。

保育園はあまり思い出はなく田舎なものでその保育園に行った者がスライド式に

小学校へ上がるようになっていました。

幼稚園などというものは存在すら知りませんでした。

さて、「子供会」ですがその名の通り子供の会です。

当時は子供も多く今のように親が出てきて何かするのではなく本当に上級生が中心になって

父の会、母の会、敬老会、行燈、クリスマス会などを開催していました。

その中でも記憶に残っているのは二人羽織と劇「水戸黄門」です。

実にくだらないのですが二人羽織はみなさんもみたことあるやつです。

二人で服に入って一人が食べさせ一人が食べるというものです。

これをケーキとかでやっていました。自分たちの親を呼んで来てもらい

やっていたのです。水戸黄門は足跡の劇で別に台本も何もありません。

それなりに笑わせてもらいました。

最後はお父さんやお母さんの似顔絵を書いて渡して終了です。

当時は大体、兄弟がいたのでみんな２つくらいはもらっていました。

次に行燈ですが、夏に権現堂とお宮、六地蔵様と山の神様のところに行燈を置いて

お参りに来てもらう行事がありました。

当然これも子供たちでの運営です。

行燈の前に墨で「御神燈」と書いていました。汚い字で今では見るに堪えません。

なぜ簡単な「灯」があるのに難しい「燈」にしたかは定かではありませんが

毎年半紙を張り替えて「御神灯」と書いて蝋燭を立てて🕯参道に置いておき

道標としていました。

そして、秋になれば運動会、その後は

子供たちのメインイベントである祭りです。

準備から楽しみでした。だんじりに旗をつけるのですが

それも手作りデス。今でこそ印刷物ですが当時は半紙にイモ版です。

こよりも一人１０００本づつ織ってこいと言われ親に教えてもらって作りました。

それはそれで楽しかったです。

公民館も赤の墨で畳が汚れて怒られました。

いい思い出です。そして祭り！お菓子もらってホクホクです。

そして中学生になるとお金も入ってさらにホクホク。

祭りと亥の子が１０月１１月に合ったのでこの辺りは本当にお金持ちでした。

お頭になる中学３年なんかそこら辺の大人より持っていたのではないでしょうか。

本当にいい時代、楽しい時代でした。

次回は中学編に入ります。　乞うご期待️

みなさんこんばんは！

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松幸です。





今日は先日、人生の棚卸しをした時に書いた自分年表を見て思ったことを書いていきます。

僕は今４５歳です。僕が生まれたころですがその頃はちょうど高度成長期からバブル期に移り変わっている

時期だったと思います。

思い返せばちょうど親父は造船所に勤務していました。

再建王と呼ばれた坪内寿夫が来島ドックを拠点に次々と経営を拡大している最中でした。

自分はまだ保育園児でしたが毎週、ドックの研修所みたいなところへ連れて行かれ

そこで知らないおじさんたちと親父が何かをしている記憶がありました。

後に聞いたらそれは新聞の勧誘でした。

仕事だけでなく新聞の勧誘をすることで日当が出て、弁当があったり

いたれりつくせりの時代でした。

そして奥道後の映画チケットや大菊花展のチケット、関西汽船の割引乗船券などをもらっていました。

当時、夏のお盆の時期には家族で関西汽船に乗って別府などの九州へ旅行に行きました。

本当に経済が右肩上がりだったのでしょう。

保育園時代は特に思い出はないですが印象に残ったのは

デパートでした。その頃、街に行った時にデパートに行って大食堂で食事した時は

大金持ちの坊ちゃんになったみたいでした。

しかも街に行ったことが小旅行のようでした。

あとは母親の実家によく泊まりに行ったものです。

そこにはじいちゃんが住んでいました。あまり記憶がないのですが

そこは、五右衛門風呂だったのでよく銭湯に行った思い出があります。

懐かしい記憶ですね。

小学校に上がり、近所の友達とは野球をよくしました。

ガラスをよく割って怒られました。ちなみに小学校は家から４キロ程度あります。

ど田舎ということがわかると思います。

しかし、６年間毎日通いました。唯一松食い虫のヘリコプター散布が当時あったため

その時だけはバスで通っていました。これが嬉しかったです。

当時は人数も多かったため車で連れて行ってくれるなんてなかったです。

小学校は少数精鋭で一クラスしかなくみんなで楽しく過ごしました。

スポーツ少年団でソフトボールをやって剣道もしていました。

剣道は寒いし痛いし大嫌いでした。唯一の楽しみは試合の後のそば吉だけです………。

当時の思い出は夏休みのラジオ体操です。

あの頃は大音量でラジオを流して地区一帯に朝から響かせていました。

別にそれが当たり前だったので苦情なんてありません。

公民館に集まって体操をして判をもらい帰って

夏休みのしおりをやって昼からは海で遊びまくりました。

そこでも野球です。

防波堤にボールを当ててそれがバットで打ったことになりあとは野球と同じルールです。

１時から３時までは監視の人がいるので命札を預けて遊びました。

楽しかった思い出です。

冬は冬で朝はマラソンがありました。６時半から真っ暗ですが山道を走りました。

当時はまだイノシシは出てきませんでした。

そしてゴールしたらそこから縄跳びの練習です。

７時半くらいに終わって帰って朝食を食べそこから冬休みのしおりデス。

そのあとは遊びに行きました。

それ以外にも子供会がありました。

これはまたその２で書きます。　乞うご期待！

みなさんおはようございます。

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松幸です





今日はお休みです。仕事はあるのですが

ここ最近、週休２日に慣れてしまって休みが当たり前になり

休みじゃないといけないようになってしまっています。

まぁ、本当に忙しく出勤せざるえなくなればするんですがね………。

さて、うちの事務所には以前も言ったように３人の常駐の方がいらっしゃいます。

その方達といろんな現場をこなしています。

おかげさまでたくさんの仕事を覚えることができて感謝です。

うちの事務所の仕事スタイルですがズバリ

「やる時はやる　やらない時はやらない」のメリハリスタイルです。

今日は忙しいなぁとなった時は１０時や１５時の休憩を取らずに作業します。

もちろん作業員の方の体調等もあるのでその方達の了承を得て大丈夫であればですが………。

他の監督たちは１０時や１５時はきっちり休憩すると言う人もいますが

僕は彼らがいいのなら別にメリハリスタイルでいいと思います。

休憩に帰るにも１０分くらいかかるし現場へ来るにもまた１０分くらいかかります。

これなら１１時半頃にやめて帰って昼の方が能率がいいかなと。

自分はやはり「やる時はやる　やらない時はやらない」スタイルが合っています。

もちろん合わない人もいるので強制はできませんが、幸いこちらに来てくれている

職人さん方もそれでいいと言ってくれているので忙しい時は

そうしています。

ぼちぼちやっていい時は定刻に休憩しています。

そして、「やらない時はやらない」ですが

仕事がない時は、何もしないことはないですが倉庫内の清掃をしたりして

勝手に休憩をとってもらったりしています。

別に何もないのだから座っていてくれてもいいのですがみなさん「暇すぎて、なんかない」

って言われるので思いついた雑用をお願いしています。

これももちろん強制はせず「好きな時に休憩してくれ」と言っています。

みなさん真面目なのであまり休憩しませんが………………………………。

というわけで、うちの事務所ではメリハリスタイルのおかげで作業がうまくいきます。

そして馬車馬のように扱うのではなくやらない時はやらないスタイルでやっています。

おかげさまで、みんな仲良く楽しく仕事ができています。

だからここは辞めたくなった人の最後の砦なのです。

「やる時はやる　やらない時はやらない」と「やるなら楽しくやる」

がモットーです。

みなさんこんばんは！

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松幸です。





今日、ISOの社内審査がありました。

本社から担当者が来て、品質：環境：安全と審査していきました。

審査自体は昨年と同様なので何の問題もなかったのですが

その時に給与明細がありました。

昇給があり若手に聞いたら結構昇給していたと言っていたので

自分も２千円くらいは上がっているだろうなと思っていました。

会社で見てみましたが全然上がっていないように思いましたので

「おかしいなぁ」と思いつつもかえって前月と比較したらいいかと思いました。

家に帰って前月の明細と比較してビックリ️

何と昇給が

………

………

………

………

………

…………………！

５００円でした。

何やこれ？と思ったのが最初の感想とやっぱり辞めるからこの仕打ちなんだろうかと

気持ちが交錯しました。

みんなが５００円の昇給なら別に構いません。仕方がないです。

しかし、辞めるのが原因でこの金額なのであれば最後の奉公で会社のために

頑張ろうって思っていたのが馬鹿馬鹿しくなってしまいます。

若手は２から３万程度昇給しているそうです。

それはいいことだと思います。これから頑張ってもらうために必要です。

辞めるのが原因で昇給が少ないなら悲しいことです。

早めに退職を告げ、引き継ぎ等円滑にやって困らないようにしようと

思っているのにそれを無碍にするのならもうそれなりですよね。

年間予算も達成しているし適当に頑張ります。

辞めるからと言うのが少ない昇給の理由であれば大した会社ではないです。

何かあれば社員なんてすぐに裏切るでしょう。

やはり、辞めると言っても社員を大切にする会社でなければダメです。

どうか、業績不振のため昇給が少ないんです、が理由であって欲しいです。

みなさんこんばんは！

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松幸です。





すごい大雨です。線状降水帯って恐ろしいですね。雨が弱まりません。

梅雨とは言えやはり尋常じゃないですね。

さて、今日は会社が職場崩壊を起こしつつあるのではないかと思い

書きました。

今、うちの会社は岐路に立っていると言えます。

若手社員が辞めていき、中堅社員も数年前に辞めていきました。

現在、現場の社員は１１名ほどです。もうすぐ、入ってくるので

１３名になりますが、また辞めていくので人数は今と変わりません。

会社は傲慢社員によってそれなりに仕事ができる人がどんどん辞めていきます。

原因はパワハラです。ターゲットにした社員を徹底的にパワハラします。

しかも自分の機嫌ひとつで変わります。

これによって数人が辞めていきました。

しかし、会社はなんのペナルティも与えません。原因を知っているにも関わらずです。

今も変わっていません。ネットで調べていると

何かその人は自己愛性人格障害みたいに思います。

症状が結構当たっています。

そんな上司と一緒にしている部下はたまったものではありません。

もっと会社側も考えて何かしら対策を打たないと本当に潰れてしまいます。

恐らく自分の見立てではこの会社は長くないでしょう。

もしそのパワハラ人間を辞めさせれば変わるでしょうが

辞めさせる勇気もないので状況は悪くなる一方です。

今はターゲットを中堅社員にしてある人を罵倒しています。

その人なら辞めないだろうと思っているのでしょう。

だんだん終焉に向け進んでいます。

早く泥舟から降りないと沈んでしまいます。

みなさんこんばんは！

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松幸です。





６月から新しい方が入ってきます。

１ヶ月間本社にて色々と教育や仕事内容を学んだ後、自分がいる営業所に来て

引き継ぎを行うこととなっています。

自分も３ヶ月余りしかいません。

その後は有休消化をするため休みに入ります。

今までこの営業所は自分一人で仕事を修めてきました。

自分も入社後一年でこちらへ来たのですがその時とは状態が違います。

たった３ヶ月ではしんどいと思いました。

しかも新入社員で全く畑違いの仕事をしていた素人同然です。

さらに来年はでかい工事とボイラーも控えています。

よっぽどうまくこなせる人でないと辞めてしまうでしょう。

しかも孤立無援です。

人手不足で他の人のフォローまでできない状態です。

自分はいなくなる方なので別にどうでもいいですが

残る方は大変でしょう。

上司はそんなことも考えていないでしょう。

状況は悪くなる一方です。

みなさんこんばんは！

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松幸です。





今日、会社でストレステストをやりました。

会社では毎年ストレステストを行なっています。

結果次第で産業医に相談したり対応するようになっています。

昨年のストレステストの用紙を探しましたが残念ながら残っていませんでした。

今回のストレステストを記入してメールにて送信しておきました。

すると昼過ぎに本社から連絡があり、間違って書いていないかと問われました。

どこが間違いなんだと思い聞けば(現在の状態)の欄がほとんどないにマークしていたためです。

例えば「イライラすることがある」などの感情のことや

「腰が痛い」などの体調、「仕事にやりがいがない」とかでした。

自分としては全くそのようなことがないため「ほとんどない」にマークしました。

すると「他の人と違うから、間違いかと思った」と言われました。

「みんな、そんなにストレスだらけなんだろうか？」と思いました。

自分は辞める立場なのでもう余りストレスはありません。

予算も最後ですが達成できましたし、会議も出ないのでお金のことも言われません。

現場で職人さんと作業するだけです。

随分と楽になりストレスフリーです。

やはり同じ仕事するならストレスフリーに限ります。

体が疲れるのはなんとかなりますが精神的に疲れるのは耐えられません。

昨年のストレステストよりは絶対良くなっているはずです。

結果が楽しみです。

みなさんこんにちは！

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松幸です。





ついに梅雨入りですかねぇ。

雨もなければ困りますが蒸し暑いのが困りものです。

今日は人生の棚卸し表を書いてみました。

人生の棚卸しなんて生まれて初めてやりました。

今までの人生において良いも悪いもなく振り返ってみることです。

ネットから引っ張って来た棚卸し表には２０年前から今までの

人生でその時やっていたことと、その時一番記憶に残ったことを

書くようになっていました。

これまでのことを書き溜めてたりしたことないので思い出すのに苦労しました。

何せ２０年前のことなんて２５歳の時ですからね。

自衛隊を任期満了退官したことくらいしか覚えていません。

そして、記憶に残ったのは中華料理「龍華」でみんなに送別会をしてもらって帰って来たことくらいですね。

しかも、その「龍華」ですが今も現役で頑張っているようです。

嬉しい限りです。

今はあるかどうかわかりませんがあそこのメニューで一番印象深いのが

「せせりの塩焼き」です。今は無くなりましたが「加西のジャンボ」や「西脇ジャンボ」

とかパチンコからの帰り先輩に連れて行ってもらい勝った人が

奢るようにしていました。

今思えば楽しい時代でした。みんな若かったです。懐かしいです。

そんなことを一つ一つ記憶を蘇らせ書いていきました。

しかし、２０１３年だけいくら考えても思い浮かびませんでした。

一体、２０１３年に自分は何をしていたのでしょうか？

続きは次回に書きます。

みなさんこんばんは！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。





今日は暑かったですね。

朝はそうでもなかったのですが、お昼過ぎからだんだんと暑くなって来て

３時頃からはかなり暑くなって室内の気温は30℃になってました。

湿度も高かかったので蒸し暑さもプラスされかなり不快でした。

これからまた、暑い毎日が続くのでしょう。

どうやら梅雨入りも間近です。例年に比べかなり早いみたいです。

九州南部も１９日早かったみたいですので

四国もかなり早いでしょう。例年は６月５日前後です。

明日からは雨が続きます。

外での仕事ばかりなので憂鬱です。

雨も必要ですからできれば夜間にたくさん降って

朝には止んでもらいたいですね。贅沢は言えませんが………。

みなさんこんばんは！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。





僕は、以前もお伝えしましたが建設業に従事しています。

そして、一人で事務所を切り盛りしています。

僕がいる事務所は本社で仕事していて辞めそうになる人の避難所になっています。

辞めそうになるとうちの事務所に「面倒みてくれないか」と上司から

電話がかかってきます。

僕も「いいですよ」と言って対応しています。

ここは居心地がいいようで大体３ヶ月程度一緒に仕事しています。

３ヶ月が近づいてくるにつれ帰る頃にみんな憂鬱になるようです。

「またいつでもおいで」と言って帰るのですが、

帰って少ししたらみんな辞めていきます。

本社は本当に劣悪な職場環境なのでしょう。

実際僕も長年いますがあの事務所に長くはいたくありません。

なんか辛気臭い事務所です。

会話も何もない事務所で一刻も早く帰りたくなります。

そこからもうすぐ一人やってきます。自分の引き継ぎ要員です。

それと、下請けさんも一人メンタルをやられてここにきます。

うちの事務所は保養所みたいになっています。

でも、僕としては元気になって帰ってもらいたいです。

仕事なので楽しいことばかりではないでしょうが、少しでも

楽しくなるようにしています。

仕事でメンタルをやられるなんて不本意ですからね。

僕の現場はやる時はやる。やらない時はやらないのメリハリ重視です。

やる時は休憩もそこそこに、やらない時はボチボチと………。

これが一番だと思います。

疲れた時はうちの事務所に来てください。