さぁセミリタイアしよう

みなさんこんにちは！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

春の陽気です。みなさんいかがお過ごしでしょう。

僕は実は２６日から有休消化という事で休んでいます。

この会社に入って連休以外でこんなに休んだのは１４年経っていますが初めてです。

事務所が一人だったので休めないと言うのが本当ですが嬉しいです。

しかし今回は子供の引越しと重なったためあんまり家のことができていません。

でも、子供のことを十分にしてあげられたと思うので満足しています。

今日、子供は大阪へ向け旅立ちました。

昨日書いたようにこんな田舎では体験できないような色んな体験をしてもらいたいです。

それと僕の休みも今日で終了です。

最後は家で掃除と洗車で終了させます。

明日からはまた現場で楽しくやります。

もうすぐ、第二種電気工事士の勉強も始めなければなりません。

また新しい年度が始まるので心機一転頑張ります。

みなさんこんにちは！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

子供の引越しも終わり、一段落しています。

明後日からはいよいよ研修に行くそうです。

今後はいろいろな事を聞いたり見たりして見識を深め立派になってもらいたいものです。

自分を信じその道を進み失敗もしつつ成功してほしいと願っています。

生まれ育ったところは超弩級の田舎なのでそんなところで燻っているのではなく

世界に羽ばたき沢山のものを見たり聞いたりしてほしい。

そしてその知識や経験をみんなに広めてほしいです。

自分が１８だった頃は自衛官になり教育隊に入隊し同期と楽しく時には厳しくやってました。

しかし、自衛官を退官してからは地元に戻ってきて結婚して平凡な毎日でした。

今になってはそれもよかったですが、もっといろんな事を経験しておけばとも思っています。

後悔先に立たずなのですが、今後子供がもう一人独立すればできなかった事をやってみようと思います。

やらずの後悔ではなくやってからの後悔をしてほしいです。

何はともあれ健康に気をつけて頑張ってもらいたい。

そして、セミリタイア をして残りの人生を有意義に過ごしてもらいたいです。

みなさんおはようございます。

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

昨日、子供が引越して行きました。

来月からは研修で大阪です。

体に気をつけて頑張ってもらいたいです。

自分もあの頃は卒業して自衛隊に入隊しました。

善通寺に入隊して厳しく時には楽しく訓練した事を覚えています。

僕も一人送り出したのでセミリタイア が一歩近づきました。

今年いっぱいで転職します。

一昨日はハローワークにも行ってきました。

ビルメンについて相談員の方と話ししましたがやはり、ビルメンは給料が安いため

若手には人気がなく人手不足の状態だそうです。

交代のため２４時間働いて２日休みのローテーションが多く夜勤が苦手な人は無理です。

数はある程度ありました。

相談員の方は「建設業」「介護」「運輸」この３つは常時人手不足だそうです。

なのでいつでも正社員ＯＫだそうです。

確かに求人雑誌を見てもいつでも出ています。それと「警備関係」も多いなと

思いました。

子供には最初はしんどいかもしれないがやってみてダメなら変わってもいいよと伝えました。

それと、少額でいいので投資をしてお金を稼げと………。

将来、少しでも楽になるよう今から準備しておけば大丈夫です。

ある意味今の人はいいですね。

僕もあの時代に投資信託とかを知ってれば絶対やってました。

情報は大事ですね。

みなさんこんばんは！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

今日、第二種電気工事士の受験申し込みをしました。

初めての受験です。

今になって受験するならもう少し早く受けておけばよかったと少し後悔しています。

しかし、思い立ったが吉日の思いで受験します。

試験は５月３０日です。４月に入ったら勉強開始です。

みなさんこんにちは！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

また、会社の体制が変わります。

２月からこっちに来て引き継ぎをしていたチームリーダーが４月から元の場所へ帰ります。

また僕は一人でこっちを見ることになります。

一体会社は何がしたいのか分からなくなりました。

僕も今年末に辞めるため引き継ぎをしていたのにそれなら何のために引き継ぎした意味がありません。

僕ももうどうなってもいいです。こんな状況では恐らく１０月頃から変わりが来て

１ヶ月で引き継ぎして有休消化となるでしょう。

上層部は僕が辞めないとでも思っているのでしょうか。

考えが甘いにも程があります。

こんな状況ではお客様に紹介もできないし、お客様に失礼です。

今までこんなことなかったですが、従業員のいなくなる会社はこんなんでしょうね。

上層部ももっと考えて動かないと全部中途半端で終わってしまいましす。

考えた末がこれだったのかもしれませんが、ちょっとでどうなんでしょう。

みなさんこんばんは！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

暖かくなりました。現場で仕事しているともう夏服でもいいくらいです。

もう少ししたらまた、暑い暑い言わなければならない時期になるのでしょうね。

さて、先日　第二種電気工事士のテキストを入手しました。

５月の末に筆記試験があります。そして７月中旬には実技試験があります。

ビルメン４点セットの一つですが一番重要な資格だと思います。

小学生でも取得している人もいるそうなので勉強をきちんとしていれば

できると思います。

しかし、油断していると不合格になるので油断することなく

勉強します。

４月中旬頃から勉強開始しようと思います。

みなさんこんばんは！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

昨日で大きな工事が終わって今日からボチボチモードでやっています。

約２ヶ月半やってきて粗利益も十分すぎるほど残り

転職前のご奉公ができました。

あと、１０ヶ月ほどです。

資格を取りつつ転職活動をしていきます。

みなさんおはようございます。

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

やっと終わりました。

…

……………？

何が終わったのか？

それは、大型案件が終わりました。

年明けから明日まで毎日、毎日やっていました。

最初はこんな人数でやってて終わるのか？と毎日不安でした。

しかし、やってたら終わるものですね。

みんなの協力があっての賜物です。

利益も十分残り、今期の目標も達成しました。

最後の会社への奉公もできてよかったです。

これで誰にも文句言われず辞められます。

売り上げなんかのことをやり出してもう7年くらい経ちますが

売り上げ目標は達成できなかったことが多かったですが

粗利益は１回だけ達成できなかったですがその他は全て達成しています。

今回、やめようと決めてからの「期」でしたがおかげさまで達成できました。

あと、年末まで売り上げも達成できるようにボチボチやって行きます。

何はともあれ毎日不安だった工事が終わってホッとするとともに

職人さんに感謝です。あの人たちがいなかったら絶対終わっていません。

みんなが頑張ってくれたからこそうまくいったのです。

本当に感謝です。

みなさんこんばんは！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

今日、先日退職を伝えた若手社員が退職して行きました。

原因は出張に行けないにもかかわらず、行けと言われ見限られての退職です。

中堅に近い社員だったので残念ですがもう本人は決めていた事なので

止めることはできません。

しかも自分も辞める立場なので止める資格はありません。

応援するのみです。

しかし、これで新社長が就任して２人目です。

一体どうなっているのでしょうか。

僕も新社長にいろんなことを伝えましたが変化の兆しはありません。

もうあれから２ヶ月が経ちます。

このまま自分が退職するまで変わらないような気もします。

若手がいなくなっても気付かないと思います。

残念ですが潰れるでしょう。

みなさんおはようございます。

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

今日は「職人さんの確保が難しい会社」について書きます。

自分の会社は建設業です。

主に下請さんに仕事をしていただき現場管理を行っています。

しかし、職人さんも人手不足でいません。

建設業は若者が少なく大変です。

うちも例外ではありません。しかも以前書いたように傲慢なため余計に

人が集まってきません。

来年には大型案件が控えていますがどうなるかは分かりません。

もし、人が集まらなくても受注した以上は集まった少ない人数でしないといけません。

少し大きな案件を受注するといつもそんな不安がついてきます。

今後ますます人手不足がひどくなるでしょう。

職人さんが集まらない→少ない人数でやる→一人の負担が２、３倍→嫌になって辞める→

また少なくなる→ふりだしに戻る　のループです。

前回も人が集まらなくて苦労しました。

今後はますます人手不足が顕著になるでしょう。

人を呼ぶには賃金を上げるしかありません。

しかし自分たちのために賃金は上げません。

そんなんで人が集まるはずがありません。

来年の大型案件はどうなるのか。

上層部は得意の「なんとかなるやろう」か

今後が密かに楽しみです。こんな会社って末路はどうなるのか見てみたいです。