楽々内定

そこはかとなく書き綴ります。

就職できずに留年する大学生が少なくとも全国で7万9000人はいることがわかったそうです。

↓　↓　↓　以下ソース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100705-00001273-yom-soci

「なんで就職決まんなかったら留年すんの？？」

はい！！そこのアナタ！！良い質問です！！
いいですか？

僕は大学生、大学院生の就職活動に関してしか詳しくはありませんが、

大学生や大学院生が就職活動をする際に、既卒であるか新卒であるかは大きく、そりゃー大きく違うんです。

極端な話、就職せずに卒業してしまった人間にまともな就職先はありません！！
断言しちゃうのはいいすぎかもしれませんが、非常に不利になることは間違いないと思われます。

だって、就職先が決まらずに卒業しちゃったらフリーター、もしくはニートですからね。学生っていう肩書がある人間と定職についていない人間だったらそりゃー何回か留年してろーが新卒の学生を採用するでしょ！！

それに、既卒が就職する場合は、多くは中途採用、キャリア採用になります。


「中途からでも採用してもらえるのかお！？」

甘いです！！

中途採用や、キャリア採用はそれ相応のスキルがある人間のみがパスできる非常に難易度の高い関門です！！！


だから、だからみんな留年してでも就職活動をやるなおすのさ！！

でも、就職決まらなくても卒業しちゃって、そのまま定職にありつけずにフリーターしてる人間もかなりの数がいるはずですよね。
俺もまわりも多いし。。。


だから毎年7万9000人とか比べもんにならんくらい、すっげー数のフリーターが増えていってると思いますよ！！

みんな就職活動頑張れ！！定職につくのだ！！！！！！


そんじゃ！！！！







日経就職ナビ

こんにちは！！

今日も元気にこんにちは！！今朝、家の水槽で飼っているドジョウが亡くなっていました。

あぁ…ゴメンよ。チヂ郎…お墓つくってあげるからね。。。


いいか貴様ら！！今日は貴様らに、内定が取れない人間の典型的特徴をお教えする！！

内定が取れる人間って言うのは、前回のブログに書いたとおりだ！
では内定が取れない人間って言うのは。。。そう！！

前回書いた内容とは逆の人間ってわけだ！！んーチンコ！！


一緒に働きたいと思われない人間　or　会社に利益を出すとは思えない人間

これだ。

就職活動において、数回の関門がある。

ＥＳ(エントリーシート)などの多数からの絞り込みに使用する書類審査。
webテストや、ＳＰＩなんていう学力を問う試験。
グループディスカッションなどの、コミュニケーション能力を問われる試験。
面接or 集団面接などの試験管との対談形式。

んまぁこんな所でしょう。

正直ＥＳなんていうものは高学歴だとほとんど落ちません。ですが、学歴がそれほど高く無い方はそうでもないため、
誤字脱字、不備がないことはもちろんですが、内容も工夫しなければ油断はできません。

ちなみに僕は50社以上ＥＳを提出して一社以外全て受かっています。
ちなみにその一社は某農機メーカーさんです。悔しい。。
後日ＥＳに関するテクニックを紹介します。



次に、学力を問う試験なのですが、
外資系や、総合商社、バリバリの難関企業などの除くと、きちんを対策をすれば通ります。それが就職活動の学力試験です。
対策本をキチンとやれば問題なくパスできます。
普段あなた方が学校で受けているテストの方が数倍難しいんですよ。コレ本当。


次にグループディスカッションなんですけど
これもあんまり心配しなくて大丈夫。
これまた後述しますけど、僕が二桁以上のグループディスカッションを経験した結果、おそらくこの試験は落とすための試験ではなく
「集団の中で著しく輪を乱すやつを見つけ出し、つまみだす試験」だという傾向があるでしょう。よってあまり心配しなくても大丈夫です。
ちなみに私はこれまた一社、グループディスカッションで落ちました。ちなみに愛知県刈谷市にある某自動車部品メーカーさんです。でも確率的にも、何十社も受けて一社落ちるくらいの、本当にその程度の試験です。

安心してください。


では、一筋縄でいかないのが、、、


そう、面接です。

後日個別に特集を組みますが、簡単に面接でのテクニックをあげるとするならば


前回の日記に書いた項目を気を付けていれば大丈夫です！！



・話は具体的に、映像として伝える。


・体験談は、本人が、どのような状況で、どう感じ、どのような理由から、どのように行動し、その結果どうなったのかという点を簡潔にわかりやすく伝える。


・自己ＰＲの体験談（頑張ったこと）は１つだけでなく、２〜３つ用意する。


・「業界を志望する理由」「会社を志望する理由」「職種を志望する理由」がしっかり用意しておく。


・他社とどこが違うのかが研究しておく（志望する会社のことをよく知っている）。※ただし、他社の悪口は言わない。


・入社後の努力を伝える場面では、しっかりとした強い決意が伝える。


・明るく、ハキハキとふるまう。


・入社の意志が固く、第一希望であることを伝える。（嘘でも大丈夫）




これくらいのことを抑えていれば全然大丈夫です！！！
きっと内定通知がジャンジャン届きますさかいに！！わし今からウンコしますさかいに！！ほな！！！






日経就職ナビ

チャオ！！ボブです。
皆さん、今日も雨が降ってます。困ったものです。
私は今日は保育士さん４人とビアガーデンに行くつもりだったのに、雨のせいでビアガーデンが開かないってことで意気消沈しながら、今日１日なにをしようか打ちひしがれています。。。

さて、就職活動なんて簡単です。
内定をもらうためにはどうしたらいいんでしょうか？答えは簡単！！
企業が欲する人間になればいいんです！！それだけで何十社でも内定はもらえます！！

一般に、高学歴の人だと就職活動は有利です。
もちろん学歴だけでその人が仕事ができるかどうかの判断はできませんが、
統計的には高学歴の人が仕事ができる傾向があるようです。だから高学歴は優遇されるんですね。

それでも、高学歴ではなくても内定が取れる人は取れています、その人たちの特徴をいろいろ挙げてみます。





・自己ＰＲの「強みを証明する体験談」が具体的で、映像として伝わる。


・自己ＰＲの体験談の中で、厳しい状況にあっても周りの人の立場に立って反省して、周りの人に合わせた行動や考え方をしている。


・「体験談から得た発見」のレベルが高く、「理屈」としてではなく、本人の「悟り」として伝わる。


・自己ＰＲの体験談（頑張ったこと）が１つだけでなく、２〜３つ用意されている。


・「業界を志望する理由」「会社を志望する理由」「職種を志望する理由」がしっかり用意されている。


・他社とどこが違うのかが研究されている（志望する会社のことをよく知っている）。※ただし、他社の悪口は言わない。


・入社後の努力を伝える場面では、しっかりとした強い決意が伝わる。


・明るい。





こんな感じでしょうか？


まぁ普通に考えて明るいのは最低条件ですよね。
暗くてどんよりした人とは仕事したくないでしょ。

ちなみに僕はそんな明るいわけではありません、就職活動の人事と会う、数時間くらいは明るくふるまっとけばいいんです。

あとは嘘をつくこと！！

とくに志望動機なんかに関してはまさにそうです。

正直、最初っから○○がしたい！！なんて目標が決まってる学生なんて一握りです。

でも、なんとなくでも、会社の人と話して、会社の事調べてたら、少なからず会社に、仕事に興味がわいて、「ここで働きたい」とか「この仕事がしたい」とかって思えてきます。

これは本当です。

でも、いくら働きたくても内定をもらえなかったら働けないでしょ？？

内定はいくらあっても困らないけど、一つもなかったらとても困るもんです。

だから、嘘ついてでも内定をいっぱいとることですね。

多分上記の特徴を全部つぶしていけば絶対内定が取れる学生になっているはずです。

頑張りましょーーー！

俺も彼女できるように頑張りますけんーーー！！！！






日経就職ナビ

こんにちは！！！！ボブです！！！！！

今日は宣言通りマクドナルドに行ってきました！！！
かわいーーー！！！超かわいいんです！！！好き好き！！！

クウォーターパウンダーセットを頼んで、席についてずっと視姦してましたよ。
もうね、かわいすぎる！！！

んでいてもたってもいられんくなってね。とうとうアドレス渡しに行ったんですけど、、、

普通に結婚してました。。。

超困った顔して、眉毛が４時40分、８時20分になってました。。。

「私…旦那がいるので…」

「へ？…へへへ。」



そんな訳で夏のインターンシップを考えなくちゃいけない季節になってきましたね。

ちなみにインターンシップっていうのは企業に学生が体験就社させてもらえるイベントのようなもので、給料がでるものや、出ないもの、期間も2カ月以上あるものから、1日で終わるもの様々です。

僕は夏のインターンは行ってません。ですが、周囲の友達を見ていると、夏のインターンに1カ月以上行った会社に内定をもらえなかった学生はいないので、インターンに行っておくと有利になるようです。

もちろん、インターンに行かなかったから、内定がもらえないかというとそういうわけではないので安心してください。

就職活動や、卒業後の自分がどのような仕事をしているかのイメージがつかない人なんかもインターンに行ってみるといいかもしれません。

お勧めです！

どうせインターン行かなかったら夏休みをダラダラ過ごすんだろ！！
って失礼なこと言っちゃいましたけど、僕は夏休みはダラダラ過ごしていました。

夏休みは○○しようとか、○○を勉強しようとか思ってても、どうせしないんだから、インターン行っちゃいましょう！！

インターン行きながらでも勉強なり遊びなりできますから！！

きっと素敵な経験ができますよ！

明日はメイドさんがビールもってきてくれるメイドカフェに保育士さんたちと行ってきます！
わくわく★


そんじゃ！！





日経就職ナビ






日経就職ナビ2012

いやぁ雨降っててテンション下がりますね。。。

でも、就職活動中はテンションあげあげで行きましょうね！！！

実は私、グラマーな、いやむしろ一般的な方から見たら太っているくらいの人がタイプなんです。なんかセクシーだしたまらんのです。んーくあぁー！！

先週の金曜日にマクドナルドに行ったときに超タイプのグラマーな店員がいたんですよ！！！超タイプ！！僕はその時決めましたよ！「通いつめてやる」と。

んで、明日がちょうど一週間目の金曜日、小説買ったんで、いそいそとマクドナルド行って読書してくるぜ！！！やっほーーーー！！！！




と、まぁどうでもいい話を書いちゃいましたけども。

今日はとんでもない、就職活動で使えまくれちゃうテクニックをお教えします！！！

絶対得する、ってか失敗する人も就職活動成功させちゃう裏技です。

それは・・・





嘘をつくことです！！


いいですか。みなさん嘘はいけないことだと、勝手に思ってませんか？
就職セミナーなんか行ったら「偽って受かってもお互いに不幸だ」とか「ありのままの自分を評価してくれる会社に出会うことが最高の就職活動」なんて言いますが、それはきれいごとです。

僕のありのままなんて出してたら、一社だって僕に内定はくれなかった筈です。

極論、会社はどのような人材が欲しいのか？？？

会社に利益を出す人間が欲しいのです！！！

わかりますか？

協調性があって、元気いっぱいで、頑張り屋さんで、頭の回転も速くて、コミュニケーション能力が高くて…etc...

そんなパーフェクトな人間が欲しいんです！！そんな学生なかなかいません！！

だから嘘をつくんです！！

学生「私は協調性があって…」
学生「私はリーダーシップに優れており…」
学生「私が努力家で、学生時代に部活動で…」

みたいな事言っとけばとりあえず、評価が下がることはないんです。


そう！！
でも、そんなアピールする所がたくさんある学生ばかりじゃないでしょう？

だから嘘をつくんです！！！



僕も大量に嘘をつきました。
でも、嘘でもそう言っていたらなんだか自分ができる人間なような気もしてくるわけです。

なんだか「そう言われてみたら俺もけっこう人気者だったんじゃね？」とか「俺けっこう努力家だよな？」とか思えてきますよ。

そしたら実際に行動もかわってきますから！！！

これで内定二桁以上もらいました。

いいですか？

嘘は真実になるんです！！

きれいごとじゃ内定はもらえませんよ。
「自然体の自分を評価してもらおう」としたって、内定もらえなかったらどうするんです？

だって、周りの学生は嘘ついてるんです。
真っ向勝負じゃ明らかに不利なんです。

正直者がバカを見る世の中は嫌いなんですけど、そういう意味でも旨く世の中を渡りあるけど能力のある人間を評価しているのが就職活動なのかもしれませんね。。。



極意：就職活動は嘘をつけ！！

いやぁ梅雨ですね。。。


今日は僕が考える人生が大きく切り開ける物事の考え方を書き綴ろうかと思います。



僕が尊敬する人の一人に桑原正守さんって言う人がいます。桑原さんについて知りたい人はググってください。一発で出てきます。

ちなみに桑原さんの会社のＨＰです。
http://www.sa-369.jp/index.html


桑原さんの講演会を聞きに行った時の話なんだけど。

「タイムマシーンは必要ありません。なぜかって？その人の未来はその人の想像の範囲内でしか構成されないから。」

っていう話を聞きました。

詳しく話を聞くと

「昔、いつかはクラウンなんてＣＭがありました。いつかはクラウンに乗りたいなあ、なんて思っている人はいつかはクラウンには乗れるかもしれない。だけど、ロールスロイスだったり、フェラーリだったりっていうのは絶対に乗れないんです。

ロールスロイスに乗りたい、フェラーリにいつか絶対乗ってやるっていう人だけがロールスロイスやフェラーリには乗れるんです。

要するに、

自分に限界を作ってしまうと、限界よりも下の範囲内にしか未来は構成されない

んだと。

だから僕はトップエリートになりたいって思う。僕は凡才だけど、天才に勝ってやるって思うようにしてる。

現時点では天才には全く歯がたたないけど、天才に負けて当然なんて思ってたら天才には一生、絶対勝てないわけ。現実は厳しいけどね。



皆さんも自分に限界を作らないことです！！僕は就職活動を始める際に桑原さんの講演会を聞きにいって非常に感化されました。

就職活動がうまくいったのも、桑原さんのおかげっていうのも大きいと思います。
みんな！！桑原さんは定期的に各地で講演会をしています！！

機会があったら聞きにいってください！！後悔は絶対させません！！！

就職活動は心が折れそうになる時も沢山あります。でもそういうところも見られているんです。どんどん前向きにいきましょう！！

まずは心構えからです！！！
これからどんどん就職活動で使えると思う技術を書き綴っていくつもりなので、じゃんじゃん活用してください！！

アヂュー！！！

こんにちは、どうもイケメンです。

大学三年生の皆さん、大学院修士一年生の皆さん、えっ〜とー…その他の皆さんこんにちは。

とりあえずこのブログは就職活動に関連する人に対して書いていこうと思っているのですが、その他の個人的にオモロな事なんかも書いていこうと思っているので、暇人と就職活動頑張りたいけど何していいかわかんない人はよかったら読み進めていってください。

不景気不景気、就職難就職難なんて言われちゃってますが、個人的には不景気って実感しません。

学生なんで、給料が下がったとか、残業代がとかボーナスとかがってのは無いですし、毎日ゴロゴロしてたら毎月奨学金は振り込まれるのです。

僕はほんの2カ月前までは就職活動なんかもやってたんですけど、個人的には最高に楽しい就職活動で、就職難なんて感覚は全くありませんでしたよ。

でもやっぱり、周囲の友人や先輩を見ているとなかなか決まらない人（ＮＮＴ＝無い内定）の人もたくさんいるわけです。やっぱり就職難で不景気でもあると思うんですよね。

同じ大学で学力レベルが同じだとしたら、決まる人と決まらない人がこうも別れてくるんだったらやっぱり要領なんじゃないかなって思いますね。（もちろん容姿やコミュ力なんかも必要ですが、僕は容姿もコミュ力も人並みなので。ちなみに女にもモテません。）

という訳なんで、このイケメンが皆さんの就職活動を非常に有意義なものにするためのお手伝いができればってことでブログを書き綴ることにしたわけです。

品がない男だけどヨロピクね！！





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