2019年09月25日
「組織の法則」
組織には一つの法則があり
「個人個人が
バラバラに
仕事をする以上の
付加価値の創造が
できなければ
組織は要らない」
というのが
基本原則なのです
つまり
「一人ひとりが
バラバラに
働くだけのほうが
よいのであれば
組織は要らない」
ということです
HS
「個人個人が
バラバラに
仕事をする以上の
付加価値の創造が
できなければ
組織は要らない」
というのが
基本原則なのです
つまり
「一人ひとりが
バラバラに
働くだけのほうが
よいのであれば
組織は要らない」
ということです
HS
『不況に打ち克つ仕事法』 P.22
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天狗の傾向としては
ひとりでバラバラに動く傾向がありますが
組織は連係プレーでなければ持ちません
ラグビーとおなじで
ワンフォーオール
オールフォーワンですね
1人が潰れると全部が潰れる組織では
勝てないのです
いかに横のつながりと連携が大事か
学ばなけれならないですね
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