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「部下を褒め育てる」



















「あなたの下で
働けてよかった」

と言われるような

あなたとならなければ
いけません



この際に

自分より
年若い者のなかに

自分より優れたものを
見いだしたとしても

それを
ほめられるような

それを
育てられるような

そういう
心境になってください



そうしなければ

あなた自身が

よりいっそう
向上する
ということはないのです









HS


『成功の法』 P.125

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仕事のできる自分の部下に

嫉妬をしない

自分にない優れたものを持っていれば

素直に褒め

その才能や能力をのばし

一緒に成長していく



そうすれば

連帯感も生まれ

業績も上がっていくでしょう























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