今日よりも明日、一歩だけでも前へ！

メンタルの弱い人、私を含めてたくさんます。
周りの目が気になって仕方ない、そんな悩みを持つ人が相談します。
その時に受けたアドバイスに感動しました。



豆腐のメンタル、、、、、増えていますね。
そんときに思います。
鉄のメンタル、鋼のメンタルを持っている人がうらやましい！



でも、鉄も鋼も時間の経過で弱くなることもあります。
より強い力が加われば折れてしまいます。
そのときのダメージは、豆腐のメンタルの人よりもずっと大きくなります。

では、どうすればよいのか？？？

いい人に思われたい、カッコよく見られたい、尊敬されたい、、、、
そんな思いは誰でもあります。
そう思われたいと思っている自分が相手に伝わるとカッコ悪くなります。

相手がどう思うか、、、考えないでください！
人は思うように思うものだから気にしても仕方ありません！
相手の感情は相手のものです。

ありたいと思う自分を目指して、それだけを考えてください！
そうすれば楽になります。
目指してください、空気のメンタル、絶対に折れません！

ありのままのあなたを嫌いな人は離れて行きます。
でも、気にすることはありません。



ありのままのあなたを好きな人だけが、あなたの周りに残ります。
それでよいのではないでしょうか？
みんなに好かれることは無理ですよ。

（2：6：2の法則）

2：6：2の法則

以前は3：4：3の法則とされたこともありました。
会社や組織の人の構成です。
・一生懸命仕事して会社を引っ張る優秀な社員が2割（神輿を担ぐ人）
・普通に働いている社員が6割（神輿を支える人）
・やる気が無く足を引っ張るダメな社員が2割（神輿にぶら下がる人）

人間関係も同じです。
・あなたを（が）好きな人が2割
・あなたを（が）好きでも嫌いでもない人が6割
・あなたを（が）嫌いな人が2割

「殆どの人は、あなたを嫌いな２割の人を意識しすぎている。
　それによって、自分らしさが出せていない人が、あまりにも多すぎる」（松下幸之助氏）

そうか、そうありたいものですね！

【解決！】職場の人間関係は「伝え方・受け止め方」で変わる！

この学びは職場の人間関係を変えるヒントが詰まっています！


一歩だけでも前へ！お役に立てれば幸いです。