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栄枯盛衰は世の中の常。
いかに売れた時にビジネスを売り払うか、というクールさが創業者には必要だろう。
何度でも新しい仕事を作り出せばよく、しがみつく必要はないだろう。
新しい仕事やビジネスを生み出す人は継続させていくことには才能がない場合が多いように思う。
どういう側近を獲得しているかにもよるのだろうが。
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/economic/502238.html
グリーの希望退職に205人応募 ソーシャルゲーム大手
(11/05 12:55)
ソーシャルゲーム(交流ゲーム)大手のグリーは5日、早期退職の募集にほぼ予定通りの205人の応募があったと発表した。同社単体の正社員の約12%に当たる。特別転職支援金などの支払いで約6億円の特別損失を見込んでいる。
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